Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles |Somos un grupo multinacional con más de 100 años de experiencia ofreciendo sistemas integrales de transporte a la vanguardia tecnológica y de alto valor añadido en movilidad sostenible.Qué se requiereEstamos contratando mandos intermedios para asumir la responsabilidad de Supervisor/a de Equipos de Fabricación de Estructuras Metalúrgicas, incorporándose en la sede de Zaragoza e integrándose en el Negocio de Vehículos Ferroviarios.Su misión principal será gestionar equipos de personas en las líneas de fabricación asignadas, garantizando el cumplimiento de las normas internas y de los estándares de calidad y fabricación de su área y responsabilizándose del cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a seguridad, calidad, plazo y coste. Otra de sus responsabilidades será plantear, liderar e implantar iniciativas y motivar a su equipo en acciones vinculadas a la mejora continua, reportando al ingeniero responsable de su línea de fabricación.Requisitos mínimosEducación: Se requiere formación mínima de FP/CFGM en especialidades relacionadas con la rama mecánica, valorándose formación complementaria en Soldadura, Organización Industrial y Mejora Continua (Lean Manufacturing, 5S, VSM, CEDAC), así como en procesos avanzados de fabricación de estructuras metálicas, prevención de riesgos laborales y medioambiente.Experiencia Profesional: Se requiere experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares en industria avanzada total, así como experiencia en gestión de equipos de más de 10 personas de fabricación de maquinaria, estructuras metálicas y/o bienes de equipo en empresas del sector metalúrgico. Se valorará positivamente experiencia en el manejo de SAP y de programas de visualización en 3D, así como conocimientos de rutas y estructuras de fabricación.Idiomas Requeridos: Obligatorios: castellano; inglés.Competencias: Iniciativa y toma de decisiones, trabajo en equipo y capacidad de relacionarse, orientación a resultados, orientación a la mejora.Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar a turnos si fuese necesario, así como disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos.
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