Buscamos incorporar un subdirector / subdirectora Médic@ para el Hospital San Juan de Dios León, Hospital general médico-quirúrgico, de confesionalidad católica, de carácter privado y sin ánimo de lucro.
Con una capacidad de 210 camas, bloques quirúrgicos con 9 quirófanos en total, Área de Urgencias, Áreas Ambulatorias, Servicios de Laboratorio, Servicios Centrales (Rx, Ecógrafos, Resonancia, TAC's, Escáner), áreas de Rehabilitación y con una dotación de personal total de alrededor de 500 personas.
En dependencia del director gerente y formando parte del comité de dirección tendrá una serie de responsabilidades y funciones críticas para el funcionamiento efectivo y eficiente de la institución y desempeñará un papel vital en la gestión y operación del hospital.
Entre sus funciones: Planificación organización, supervisión y evaluación del funcionamiento de los servicios médicos, así como de las Áreas de Actividad adscritas a su posición (Junta Facultativa, Actividades Médicas, Actividades Multidisciplinares y Áreas de Actividad).
Tiene a su cargo, entre otros, a jefes de servicio, médicos, M.I.R., coordinadores de los servicios de Urgencias, Servicios Centrales, Quirófanos etc.
Proponer, dirigir, coordinar y evaluar las actividades de calidad de la asistencia, docencia e investigación.
Organización de los servicios asistenciales tiene bajo su dependencia al personal de dichos servicios.
Representante del Área Clínica y Asistencial del Hospital.
Elaborar y proponer al director Gerente los objetivos de su área, así como nombramientos, ceses y necesidades de plantilla relativas a su área.
Planificar la formación y promoción del personal adscrito a su Área.
Coordinación de las actividades docentes y de investigación de su competencia.
Colaborar con el director Gerente y los distintos órganos directivos y establecer y mantener los contactos necesarios dentro y fuera del Hospital para el desempeño de su función.
Colaboración en la Gestión Financiera y colaboración con el departamento financiero en la elaboración y gestión del presupuesto del departamento médico asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles.
Requerimientos: Licenciad@ en Medicina (valorable muy favorablemente especialidad vía MIR).
Experiencia de al menos 4 años en posiciones de subdirección o de jef@ de servicio de especialidad.
Experiencia en gestión sanitaria.
Muy valorables experiencias en comité de dirección.