Betancourt selecciona : Subdirector deIT , Logística (Madrid).
La empresa
Importante compañía logística , con amplia trayectoria y en fase de expansión.
El puesto
Reportando directamente al CTO, la persona en esta posición será responsable de elaborar estrategias de desarrollo IT alineadas con los objetivos y metas de la organización.
La responsabilidad
Teniendo en cuenta el objetivo genérico de asumir el liderazgo de los principales proyectos tecnológicos de la compañía, las funciones principales del puesto son:
Supervisar el ciclo de vida de los proyectos de desarrollo de SW.
Establecer plazos, asignar recursos y garantizar la entrega.
Dirigir y motivar a los miembros del equipo de desarrollo IT.
Participar en la arquitectura y diseño de sistemas, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad.
Colaborar con otros departamentos y áreas de la organización para garantizar la alineación y satisfacción de las necesidades de los clientes internos y externos.
Implantación de gobierno IT y metodología ITIL.
Gestión de los sistemas, plataformas, servidores, etc.
Supervisión del desarrollo del TMS propio de la compañía.
Seguimiento y actualización de requisitos B2B de integraciones con clientes
Gestión del soporte técnico orientado a profesionales específicos del sector
Lo que ofrecemos
Puesto de nueva creación, totalmente estable, en una empresa en expansión.
Proyecto profesional con proyección de futuro internacional.
Reporte directo a CTO global.
Se trata por tanto de una gran oportunidad para alguien que quiera liderar proyectos de envergadura, en uno de los sectores empresariales más emergentes y con una gran proyección profesional a medio y largo plazo.
Lo que buscamos
Formación acorde a las funciones del puesto.
Experiencia en el puesto de al menos 5 años en sectores de logística, transporte, manufacturas o consultoría de proyectos IT.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
Programación SQL/PLSQL
Programación APEX/ORACLE
Desarrollos de webservices/APIs
Infraestructura de servidores.
Despliegue y gestión de proyectos IT.
COMPETENCIAS:
Experiencia en el uso de metodologías de desarrollo ágil o en cascada
Capacidad para comprender y evaluar arquitecturas de sistemas y diseños de SW.
Gestión de proyectos y documentación técnica.
Liderazgo de equipos de desarrollo SW
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