STRESS ENGINEER:
Desde Capgemini Engineering nos encontramos en búsqueda de un/una Ingeniero/a de Cálculo para trabajar en nuestra división de aeronáutica, espacio y defensa.
¿Cuál será tu misión como Ingeniero/a de Cálculo?
El Ingeniero/a de Cálculo formará parte integral de nuestro equipo, y será responsable de una variedad de tareas vinculadas con el cálculo de estructuras aeronáuticas. Entre las funciones principales estarán:
Cálculo de estructuras aeronáuticas.Metodologías de análisis de cálculo estático y estructural.Creación de planos de conjunto y fabricación.Creación, chequeo, actualización y modificación de GFEM y DFEM.¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería de cualquier rama mecánica.Nivel de inglés: intermedio-alto.Conocimientos tecnológicos valorables: Nastran, Hyperworks, Patran, Hypemesh.Valorable, conocimientos en composite.Buscamos un perfil con más de 2 años de experiencia profesional previa trabajando en funciones similares a las descritas.Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Qué ofrecemos?
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.
Empresa TOP EMPLOYERS. Consideradas como una de las mejores empresas en las que trabajar.Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia, ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!Flexibilidad horaria.24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.Posibilidad de disfrutar un mes adicional de vacaciones y plan de compra de días adicionales de vacaciones.Participación en diversidad de proyectos innovadores.Seguro médico privado subvencionado al 50%.Vale guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.Tickets restaurante.Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios (clubs deportivos, formaciones, bancos, coches, tiendas online, hoteles, viajes y restaurantes).Seguro de vida y accidentes.Plan de retribución flexible.Cesta regalo por nacimiento de hijo.Cobertura del 100% del salario en caso de baja médica desde el primer día.Plan de formación anual muy completo, tanto en habilidades personales como técnicas e idiomas, a través de cursos presenciales en la compañía y varias plataformas digitales de las que disfrutarás desde donde quieras. Y certificaciones para empleados.Plan de carrera.Fundación Capgemini. Colabora en diferentes programas de voluntariado y donaciones para impactar en la sociedad en beneficio de los colectivos más vulnerables.
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