¿Por qué Clicars? Te unirás a la empresa líder en España de compraventa de coches online cuyo reto principal es ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compraventa del mercado a través de un proceso transversal, completo y sencillo para que comprar o vender un coche sea tan fácil y divertido como conducirlo. Todo esto a través de un asesoramiento cercano y profesional, tanto en nuestras instalaciones como de forma online, innovando continuamente para ofrecer los mejores productos y servicios.
Tu Misión La misión de este rol será gestionar proyectos estratégicos del área de Financiación y Servicios para garantizar su éxito y maximizar el impacto empresarial. Esta figura deberá actuar como nexo de unión entre el área de Financiación y Servicios y el área de Ventas (Comercial).
¿Cómo será tu día a día? Definir y establecer estrategias de crecimiento innovadoras destinadas a mejorar los parámetros clave de la empresa, innovando constantemente la propuesta de servicios y soluciones de financiación y lograr una expansión sostenible.
Negociar con las entidades colaboradoras las mejores condiciones tanto para Clicars como para su clientes.
Definir las métricas del departamento para reportar el rendimiento a la dirección de la compañía.
Impulsar la ejecución integral de proyectos y soluciones impactantes, contribuyendo significativamente al éxito de la empresa.
Gestionar, supervisar y apoyar en el desarrollo de un equipo de más de 20 personas.
¿Qué buscamos? Titulación Universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similares.
Valorable MA en Gestión de Negocios y Financiero o similares.
Experiencia mínima de 10 años en consultoría o llevando proyectos en un entorno de ritmo rápido con equipo de más de 20 personas.
Se requiere experiencia previa en Consultoría Estratégica en Automoción o en Servicios Financieros.
Conocimiento en herramientas de explotación de datos y reporting.
Inglés fluido. Valorable Francés.
¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado.
Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable.
Remuneración
Horquilla salarial competitiva.
Horario: 40h semanales.
Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.
Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.
Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.
Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.
Píldoras de educación financiera.
Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.
Descuentos y promociones con BBVA.
Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.
Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia.
Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.
Conciliación de la vida laboral y familiar
Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).
Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 28.
A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.
Salud
Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.
Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).
Equipo de Futbol Clicars.
Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.
Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.
Desarrollo personal y profesional
Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo.
Performance Review semestral.
La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Plan de formación.
Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.
Sostenibilidad social y medioambiental
#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.
Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.
¿Por qué nosotros?
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