For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain, and Italy (for the time being!).In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.However, we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.Nous recherchons notre prochain(e) Strategy Analystqui rejoindra notre équipe Stratégie à Barcelone. Chargé(e) de l'orientation de la stratégie ainsi que du monitoring de la performance de papernest, tu travailleras en étroite collaboration avec les principaux décideurs (CEO, CFO,...).Tes futures missions :Projets stratégiques : • Analyses stratégiques en adhérence avec la roadmap de développement de papernest (nouvelles géographies, nouvelles verticales, nouveaux produits, M&A) • Analyses concurrentielles et analyses de marché (market sizing, call experts, benchmark, cold calling) • Construction des supports de présentation au top management • Modélisations Excel approfondies et analyses ad-hocSuivi, animation et amélioration de la performance : • Reporting, dashboarding & suivi de la performance financière et opérationnelle (inc. COMEX et board investisseurs) • Construction, mise à jour et suivi du business plan • Amélioration continue de notre BI en coordination avec les équipes Data / Tech pour s'assurer de la cohérence et de la complétude des données.Profil recherché :Pour nous rejoindre en VIE, il est nécessaire de remplir certaines conditions que tu peux vérifier ici.École d'ingénieur ou de commerceTu disposes d'un an d'expérience minimum, idéalement en stratégie, M&A, business analyst,...Rigoureux.euse, organisé.e, autonome et fast-learnerExcellentes capacités analytiquesTu parles couramment français et anglais, l'espagnol est un plus.Ce que nous t'offrons :En rejoignant papernest en VIE, tu bénéficieras :D'une indemnité mensuelle (fixée par Business France) exonérée d'impôtsDe la prise en charge totale de tes frais de transport aller-retour (incluant 150 kg de bagages)D'une assurance santé April, prise en charge à 100%De 30 jours de congés payés par anÀ noter que la durée de ta mission sera comptabilisée pour la retraite de base.… et tu évolueras dans un environnement de travail :Flexible : grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine)Inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Confortable : avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés.Favorisant la cohésion d'équipe : avec des événements et des team buildings réguliers.Excitant et challengeant : où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne.Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis !Processus de recrutement :Un premier call avec Lena, de l'équipe Talent AcquisitionUn second call avec Jamin, ton futur managerUn business caseUn dernier entretien avec Jean-Guillaume, Chief Financial OfficerSi ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!
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