**Descripción de la empresa**:- JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nível mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo._**Descripción del empleo**¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiência de compra?¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!**QUÉ TE OFRECEMOS**Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato indefinido a jornada completa- Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Bonificaciones competitivas- Horario de trabajo flexible- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)**COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK**- Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK- Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK- Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo- Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda- Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo- Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda- Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí**QUÉ DEBES TRAER**- Experiência de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta- Estudios de Formación Profesional de Grado Medio- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos- Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo- Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados- Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas- Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo**Información adicional** ¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!****Proceso de selección en España**:- Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.- Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiências anteriores.**SOBRE NOSOTROS**Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.**Para más información, por favor visita nuestra **página de carrera
