Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura.
Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. Buscamos al mejor store manager para la nueva apertura del outlet de G-Star en Málaga. Como encargado del outlet, liderarás la tienda cumpliendo o superando los objetivos en términos de ventas, comercialización, beneficios y otros KPI, con el fin de potenciar el negocio para G-Star. Tu principal función consiste en crear y mantener un entorno que refleje el espíritu de la marca, con un equipo de ventas entregado y eficiente que cree una buena experiencia omnicanal para el cliente y que represente el ADN de G-Star. Deberás fomentar una cultura de ventas orientada al cliente para optimizar la experiencia de marca y de compra del cliente, así como el rendimiento de la tienda.
¿Cuáles serán tus responsabilidades en la tienda?Gestión de las ventas y KPI: Mejorar el rendimiento de la tienda haciendo una gestión óptima de los KPI en tiempo real, elaborar planes de acción semanales y mensuales, ofrecer orientación práctica y asistencia al equipo de tienda para lograr sus KPI y avanzar en los resultados relacionados con el talento, las operaciones, los productos, los clientes y los aspectos financieros del negocio, facilitar al District Manager información en tiempo real sobre el rendimiento, las tendencias y los factores clave para el negocio.Desarrollo del equipo: Responsable del rendimiento del equipo mediante la supervisión de las contrataciones, la formación y el desarrollo de las técnicas de venta, el servicio al cliente, el trabajo en equipo y el ADN de G-Star, contratación oportuna de empleados para la tienda e integración de los nuevos empleados a través de la plataforma de G-Star, identificar necesidades de formación del personal de tienda y ofrecer cursos de formación online o presencial (ventas, servicio, conocimiento del producto), ofrecer orientación directa al personal de tienda, crear y ajustar la planificación del personal en la tienda, garantizar y fomentar un entorno y una cultura de trabajo seguros e inclusivos, motivar y optimizar la implicación del equipo.Operaciones de tienda: Garantizar el seguimiento y cumplimiento de políticas y procedimientos por parte del personal de tienda, asegurarse de reponer todos los productos y de que la tienda esté limpia y ordenada en todo momento, garantizar que los estándares de VM y la ejecución de las campañas de marketing se adhieran al concepto de tienda y los requisitos de G-Star (presentación del producto, maniquíes, escaparates y carteles, entre otros). ¿Cuáles son los requisitos indispensables que debes cumplir?3-5 años de experiencia como encargado (o adjunto) de tienda.Conocimiento sólido sobre la venta minorista y los KPI relacionados, creación de presupuestos y previsiones, y el desarrollo de planes de acción para impulsar el rendimiento de la tienda.Conocimientos sobre el sector de la moda (se valorará experiencia en denim).Experiencia en el sector: preferiblemente denim/moda o productos de lujo; belleza y cosmética.Buenas habilidades de comunicación en inglés. (Imprescindible mínimo nivel medio - deberás comunicarte con tu manager en inglés).Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.Orientación hacia resultados.Orientación hacia las personas.Actitud positiva y resolutiva.Buenas habilidades de presentación, formación y orientación. Más allá de un salario competitivo, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial.
1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. 2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. 3) Si todo encaja por ambas partes y estás decidido a unirte a este proyecto, ¡estaremos encantados de recibirte en el nuevo Outlet!
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