Store Manager Óptico/A

GrandVision Spain forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas.
Actualmente estamos buscando un/a Store Manager Óptico/a optometrista en la tienda de + Visión Vigo Gran Vía. El/la candidato finalista tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa líder con las mejores herramientas del mercado, un equipo estable de 4 personas además de infinitas oportunidades de crecimiento.
Funciones: El Store Manager, es el responsable de la supervisión directa de la tienda.Garantiza una excelente atención al cliente siendo proactivamente embajador de la marca.Vela por la consecución de objetivos de ventas y beneficios y el mantenimiento de los estándares operativos.Excede en los resultados de venta, implementa y ejecuta iniciativas proactivamente proponiéndolas a su Regional o Área Manager.Requisitos Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en una posición similar y gestionado equipo de mas de 2 personas.Experiencia de gestionando equipos de más de 4 empleados.Capacidad de comunicación y escucha excelentes y Orientación al clienteCapacidad para generar sentido de pertenencia de equipoBuena imagen personal y profesionalOrientaciones a resultadosCapacidad para resolver problema y capacidad de trabajar bajo presiónDesarrollo de las personasPensamiento creativo, proponiendo nuevas ideasIniciativa y proactividad en el rol¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido.Jornada 40 horas semanales.Horario de 12 a 20h.Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School).Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos.Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado.Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderías etc.).Atractivo sistema de incentivo.Oportunidades de crecimiento.Colegiación a cargo de la empresa.Salario muy competitivo respecto a la media del sector además de una parte variable muy atractiva.
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