**Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional!
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Como responsable de punto de venta, animará, supervisará y desarrollará un equipo de ventas dinámico.
**Representará a la Maison teniendo como misiones principales**:
- Gestión de puntos de venta
- Gestión de equipos
- El desarrollo del volumen de negocios y de los indicadores de rendimiento
- La excelencia del servicio ofrecido a nuestra clientela
- La transmisión de sus conocimientos y de su saber hacer al equipo
- El perfecto dominio de nuestra historia, nuestros códigos, nuestra oferta y los looks de nuestras colecciones
- La supervisión de todas las actividades «no comerciales» relacionadas con la organización y el buen funcionamiento del punto de venta
- La promoción de la imagen de marca
**En el día a día, su labor consistirá en**:
- La ejemplaridad de las técnicas de venta utilizadas, como el contacto espontáneo, las ventas complementarias y/o adicionales y la fidelización
- La excelencia en el mantenimiento del punto de venta y su comercialización
- El impulso de una dinámica global con el fin de alcanzar los objetivos comerciales
- El seguimiento administrativo y de RRHH del punto de venta y del equipo
- La organización del punto de venta de acuerdo con la estrategia y las recomendaciones de ba&sh
- El respeto de los métodos comerciales y de management de ba&sh
En ba&sh, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiência de compra.
**Como auténtico/a director(a) de orquesta, está dispuesto/a a enriquecernos con su**:
- Personalidad positiva y benevolente
- Excelente apariencia y saber estar
- Ejemplaridad (saber estar y saber hacer)
- Liderazgo
- Capacidad pedagógica y don de gentes
- Rigor y organización
- Proactividad, tenacidad y dinamismo
- Capacidad de escucha, observación y visión comercial
- Autenticidad y excelencia operativa
**¡ba&sh le está esperando!
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En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.
La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen.
Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Experiência:
- Gestión de equipo: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial