Requisitos:- Experiencia demostrable en la gestión de un equipo y de un comercio, preferiblemente en venta especializada multimedia.- Persona dinámica y movida por los retos.- Experiencia trabajando por objetivos.- Altas habilidades comunicativas y competencias en trabajo en equipo y liderazgo positivo.Descripción:¡Está de suerte! Desde Synergie ETT le estamos buscando a usted. Necesitamos talentos para un puesto de STORE MANAGER para una tienda ubicada en el CC Nevada, dedicada a las nuevas tecnologías y telecomunicaciones.Las funciones principales de este puesto se dividen en 3 ejes fundamentales:Liderar equipo:- Motivar y fomentar la unión del equipo en torno a la política y los valores de la empresa, así como en torno a objetivos propios de la tienda.- Garantizar la coordinación del equipo en el día a día (integración, formación, desarrollo).- Gestionar la organización del equipo en la superficie de venta.- Colaborar en la contratación de los integrantes del equipo junto con el Responsable Regional de Operaciones y con el departamento de Recursos Humanos.- Ser el embajador de la marca en tu superficie de venta.Promocionar las ventas:- Controlar que se alcancen los objetivos e incrementar el volumen de negocio.- Valorar todos los productos y servicios comercializados en la tienda.- Garantizar el desarrollo de las operaciones comerciales.- Definir y garantizar la puesta en marcha y la eficacia de los planes de acción comercial.- Ser proactivo y proponer nuevas ideas y estrategias para la evolución de la oferta de productos y servicios.Dirigir la gestión de la tienda:- Ser el/la responsable de garantizar la buena calidad del merchandising de la tienda, su correcta distribución y óptima manipulación en el día a día.- Organizar y gestionar la tienda respetando nuestro concepto, los procedimientos internos y la normativa.- Garantizar la gestión operativa y óptima de la tienda (pedidos, stocks, entregas) y su correcto mantenimiento.- Garantizar la calidad de las relaciones con los proveedores y con los diferentes actores de la cadena de suministro.Reportará al Responsable Regional de Operaciones.- Contrato indefinido 40h/semana directamente con la empresa usuaria.- Trabajo 5 días/semana 2 días descanso.- 24 K fijo + Comisiones (banda entre 12 k-15 k/año).- Tarjeta restaurante (11€/día trabajado).- Seguro médico salud.- Seguro incapacidad permanente y de vida.#J-18808-Ljbffr
