Store Manager Área De Barcelona

Detalles de la oferta

Tus Responsabilidades en C&A

Como Store Manager de una de nuestras tiendas del Área de Barcelona, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.

Te encargarás de :

Gestión comercial : Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.

Orientación al cliente : Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.

Marketing y Visual Merchandising : Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.

Gestión de equipo / Personas : donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo.

Procedimientos : Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.

Resultados : Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis

Qué esperamos de ti

Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados.

Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.

Experiencia con indicadores, kpís.

Movilidad por el Área de Barcelona y alrededores.

Nivel de informática : Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)

Nivel alto de Inglés.

Pasión por el sector moda.

Competencias necesarias :

Trabajo en equipo.

Fuerte orientación a resultados.

Orientación al cliente.

Capacidad analítica, planificación, organizativa.

Liderazgo.

Qué podemos ofrecerte en C&A

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas.

Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás :

Un contrato indefinido de 40h.

Bonus anual por objetivos.

Plan de compensación flexible.

La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.

Un descuento para empleados.

Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma.

No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.

Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

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Fuente: Allthetopbananas_Ppc

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