Job Description:Como Responsable de Recursos Humanos de la Planta Castellar Vidrio y en dependencia directa del Responsable Gestión RRHH y RRLL España, la persona seleccionada será parte activa en implementar y desarrollar las políticas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Formación, Comunicación y Organización, siguiendo la dirección planteada por los objetivos estratégicos de la Planta y la Central.Principales funciones y responsabilidades:Implementar y desarrollar las políticas de RRHH en la Planta.Garantizar la correcta interpretación y aplicación de la legislación, convenios, acuerdos específicos y políticas de administración de personal, a través de la actualización y negociación.Asesorar y dar servicio a mandos y directivos en aspectos de Recursos Humanos y administración de personal.Gestionar las relaciones con el Comité de Empresa, en coordinación con el Responsable de Gestión de RRHH y RRLL.Gestionar y mantener la relación con organismos públicos y privados vinculados con la parte laboral (Juzgados, organismos públicos, instituciones educativas).Supervisar la evolución de los indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones correctoras, con especial relevancia a la gestión del coste.Supervisar y gestionar procesos de formación, desarrollo y comunicación en colaboración con el Responsable de Formación y Desarrollo, impulsando políticas y procedimientos.Garantizar la implementación del procedimiento de cumplimiento normativo con la finalidad de que redunde en una mejora en el funcionamiento interno.Ofrecemos:Ser parte de un proyecto estable y de futuro, comprometido con el packaging sostenible.Contratación indefinida y plan de desarrollo.Otros beneficios: programas de empresa saludable, acceso a seguro médico privado, etc.Requisitos:Grado en Derecho, Relaciones Laborales o titulación universitaria similar.Experiencia de 5 años en puesto de responsabilidad en área de Recursos Humanos, centrada en materia laboral.Conocimiento de Nómina.Manejo de SAP u otro ERP.#J-18808-Ljbffr