**Tu Misión**:
Buscamos un SRE para incorporarse a un equipo de desarrollo con mucho talento y participar activamente en la evolución de nuestros proyectos a nível internacional y arquitectura tecnológica. Nuestras tareas tienen tres capas: frontend, backend e infraestructura.Aunque las tecnologías más utilizadas son PHP 100% tipado (versión 8) y Angular, también utilizamos otras como Python, VueJS y Node. Usamos tanto bases de datos relacionales como no-sql, capas de caché, colas, websockets... Tenemos múltiples proyectos y siempre elegimos la tecnología más indicada para cada necesidad. Usamos contenedores docker y la arquitectura orquestada con kubernetes. Además hacemos mucho hincapié en buenas prácticas y el uso adecuado de patrones de diseño y principios de ingeniería del software.
**¿Cómo será tu día a día?**:
- Trabajar de la mano con desarrollo y el equipo DevOps y SRE para mantener un entorno estable y eficiente.
- Automatizar procesos de infraestructura utilizando herramientas como Terraform, Ansible.
- Gestionar la configuración y el mantenimiento de servidores en entornos de nube GCP
- Implementar y mantener políticas de seguridad y conformidad para proteger datos y aplicaciones.
- Resolver problemas técnicos relacionados con la infraestructura y los despliegues de software.
- Documentar procesos y crear guías para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
- Configurar y mantener sistemas de monitoreo y alertas para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios.
- Diseñar la arquitectura cloud de la compañía y optimizar sus costes
- Impulsar la cultura DevOps entre los equipos de desarrollo
**¿Qué buscamos?**:
Imprescindible:
- Dominio de Linux
- Docker
- Kubernetes y Helm
- SQL
- Herramientas de Integración continua (Jenkins, Gitlab CI)
- Herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Alertmanager)
- Python
- Buen nível de inglés (fluido)
Valorable:
- Redis
- RabbitMQ
- MongoDB
- ElasticSearch
- Ansible
- ArgoCD
- Vault
- GCloud y GKE
- Networking
- PHP
- TDD e Integración Continua
- Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos
**¿Qué ofrecemos?**:
Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.
Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.
**Remuneración**
Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura.
- Salario competitivo 50-60K
- Teletrabajo
- Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
- Plan de compensación totalmente flexible (Cobee)
- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub
- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).
**Conciliación de la vida laboral y familiar**
- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.
- A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios.
- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
- Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables.
**Desarrollo personal y profesional**
- Performance Review semestral.
- La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
- Plan de formación.
**Sostenibilidad social y medioambiental**
- #KilometrosQueSuman
- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
- #PlasticNeutral
Solicitar este puesto de trabajo
**¿Quiénes somos?**:
Somos la empresa líder en la venta de coches online en España. Desde nuestra sede en Madrid y los puntos de venta físico en Zaragoza y Valencia, nuestro equipo de más de 600 personas tiene como misión que comprar un coche sea tan sencillo y divertido como conducirlo, a través de la digitalización y una única experiência de compra. Esto es posible gracias al esfuerzo de un gran equipo que trabaja acorde a nuestros **valores** como compañía, que aplicamos cada día con nuestros clientes y sobre todo entre compañeros.
**SENCILLEZ** **_"Logramos más con menos"_
**TRANSPARENCIA** _"Nos mostramos tal y como somos"_
**CONFIANZA** _"La credibilidad sólo se crea con hechos"_
Clicars fue fundada
