SR Solutions Architect Country: Argentina En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica.
Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros: diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes.
Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.
Estamos buscando un SR Solutions Architect para sumarse al equipo de Arquitectura Cloud, Datos y Soluciones Empresariales de Santander Tecnología.
Cuáles son los principales desafíos del rol?
Diseñar y evolucionar la arquitectura de cada solución (producto bancario) hasta su entrada en producción, apoyándose en las recomendaciones de los arquitectos de dominio asegurando el alineamiento a las políticas del Grupo.
La arquitectura de solución cubrirá como mínimo los dominios de arquitectura de negocio, técnica, del dato y seguridad.
Cada Arquitecto de Solución trabajará con foco en su dominio junto a la Tribu que lo represente, incluyendo al equipo de Delivery / TTL que le prestará servicio.
Qué conocimientos son requeridos?
Experiencia como Software Engineer, Software Designer y domain modeler.
Experiencia de + años cumpliendo la función de Software / Solution Architect en alguna de las verticales del negocio Financiero / Bancario (BIAN).
Experiencia de al menos años como developer en tecnologías como Java, Spring, Jenkins, (y/u otras tools y frameworks Java, Angular, React, etc), GO, Node o Python.
Experiencia/conocimiento en APIs, plataforma de microservicios, microfronts, patrones, datos, sistemas de mensajería y eventos y modelos de Seguridad / IAM / Autenticación.
Conocimientos de servicios de contenedores/Kubernetes (EKS, OCP, ECS) y comunicaciones (mesh, ngnxt, etc).
Conocimiento de bases de datos (RDS, DynamoDB, Oracle, Postgres, MongoDB, Redis, otras).
Conocimiento deseable de API Managers.
Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
Conocimiento de metodología DevOps.
Conocimientos de los principios de QA.
Ownership, Comunicación efectiva y learning agility.
Qué valoramos?
Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas diversas e interdisciplinarias.
Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente.
Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Ofrecemos: BE HEALTHY: Swiss Medical como medicina prepaga, convenios con Megatlon y Fiter.
FLEXI-WORKING: trabajo % remoto, semanas de vacaciones, días OFF al mes (Viernes y Lunes), día off de cumpleaños y el del año.
EXTRAS EXCLUSIVOS: Plus SanTec (concepto remunerativo adicional todos los meses), reintegro de internet, descuentos en supermercados y Pedidos Ya y cotización preferencial en productos bancarios.
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