Somos Siroko, nos mantenemos continuamente en movimiento, dispuestos a demostrar que What you are is what you do es mucho más que una buena frase comercial para convertirla en toda una filosofía de vida.
En Siroko vendemos productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, GYM and Training y LifeStlyle, principalmente en: www.siroko.com
Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo de Patrocinios Deportivos. Experiencia previa en áreas relacionadas, como marketing deportivo, gestión de eventos o ventas. Grado universitario en áreas como Marketing Deportivo, Administración de Empresas, Comunicación o Gestión Deportiva. Inglés avanzado (C1 o superior), tanto escrito como hablado, pero si demás hablas francés, alemán o chino, es un plus :) Manejo de software específico de gestión de patrocinios (CRM, plataformas de seguimiento de patrocinios). Conocimiento de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Word), especialmente para la creación de informes, presentaciones y el manejo de presupuestos entre otras herramientas de marketing digital y rrss. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la gestión de patrocinios deportivos: ayudar en la búsqueda, contratación y mantenimiento de relaciones con patrocinadores. Asistencia directa al director del departamento: preparación de informes, coordinación de reuniones y gestión de la agenda. Seguimiento de acuerdos de patrocinio: control de plazos, cumplimiento de obligaciones y activaciones de los patrocinios. Análisis de resultados: creación de reportes de rendimiento de los patrocinios, análisis de datos de impacto y sugerencias de mejoras. Condiciones Trabajo híbrido, combinando trabajo de oficina (Gijón) y trabajo en remoto. Jornada continua todos los viernes del año, y también en los meses de julio y agosto (de lunes a viernes, en este caso). Jornada partida durante el resto de días del año. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de media hora de duración. 22 días laborables de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde. También podrás contar con: Un proyecto estable Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo
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