En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas.
La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.
Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Descripción del puesto El puesto se encuadra en el área de Asset Lab perteneciente a la Dirección de Asset Optimization Industrial and E&P; Tech; más en concreto, se solicita vacante para cubrir la actividad dentro del área de Formulación y Fluidos.
El puesto se solicita para formar parte de un equipo multidisciplinar, donde se engloban técnicas de formulación de combustibles (tradicionales y renovables) y Lubricantes y técnicas analíticas de caracterización de estos y otros productos derivados del petróleo, así como productos de origen renovable, haciendo uso de las nuevas tecnologías disponibles de robotización, automatización y digitalización.
Estas actividades se requieren para dar respuesta a las necesidades de los proyectos de investigación y las necesidades del futuro de los combustibles y lubricantes.
Funciones y responsabilidades Ejecutar labores experimentales propias del área, preparación de formulaciones, diluciones, análisis, caracterización y ensayos, aplicando metodologías establecidas y ayudando al desarrollo de nuevas técnicas para el apoyo a los proyectos de investigación, procesos y productos de la compañía.
Planificar su trabajo de forma proactiva e interactiva dentro de su equipo para alcanzar el trabajo previsto en tiempo y forma, así como cumplir con los requisitos de Seguridad, Medio Ambiente y Prevención de los Riesgos Laborales en todo momento.
Realizar cálculos relacionados con la actividad, validación de resultados y tratamiento estadístico de datos.
Colaborar en el mantenimiento del laboratorio: reactivos y productos químicos, materiales, conservación, puesta en marcha y calibración de equipos.
Colaborar en el mantenimiento de la trazabilidad de la información: uso de cuaderno de laboratorio, registro de información en los sistemas del área (Sistema de Gestión del Laboratorio, Bases de Datos de equipos y reactivos, Sistema de Gestión de Costes, Blocklabs u otros).
Colaborar en la programación del trabajo experimental y proponer mejoras en los procesos que ejecute.
Participar de manera activa en la transformación del área desde el punto de vista de robotización y automatización.
Requisitos necesarios Formación técnica a nivel de FPII de Laboratorio, Química o equivalente.
Conocimientos de técnicas de caracterización de productos derivados de petróleo y de origen renovable: densidad, viscosidades, temperatura de inflamación, estabilidad, oxidaciones, propiedades de frío, etc.
Conocimientos y experiencia en análisis instrumental: Principalmente en Cromatografía GC-Masas, Cromatografía CG-FID, Cromatografía de líquidos, etc.
Conocimiento en manejo de reactivos y preparación de patrones.
Normas ASTM, EN; IP; UOP para petróleo y derivados; Validación de métodos.
Capacidad y experiencia desarrollando métodos y puesta a punto de equipos.
Experiencia previa en calibración, mantenimiento y verificación del estado de los equipos utilizados.
Conocer y velar por el aseguramiento de la calidad de los trabajos y principales normas de seguridad definidas (personal, equipos, materiales).
Notificar sobre cualquier desviación y/o incidencia fallo al responsable del laboratorio.
Elaboración de informes técnicos de resultados.
Inglés nivel compresión lectora, para poder utilizar aquellas normas que no sean disponibles en español.
Se valorará demostrar un nivel de autonomía y conocimiento en sistemas de gestión, tanto en el ámbito de SMA como de SGL (Gestión Laboratorio) o herramientas ofimáticas y corporativas tipo PowerBI, Share Point, etc.
Se valorará el conocimiento en el manejo de softwares de tratamiento de datos de datos cromatográficos.
Se valorará formación en PRL, prevención de riesgos laborables.
Se valorarán conocimientos en sistemas de gestión de laboratorio: LIMS-Labware.
Se valorará experiencia en robotización, automatización y/o digitalización de procesos de laboratorios.
Se valorará formación en robotización, automatización y/o digitalización.
Competencias y habilidades Iniciativa, transparencia, flexibilidad, organización, capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y pasión por el trabajo y por la búsqueda de soluciones innovadoras que supongan un incremento de la aportación de valor.
Experiencia para poder convivir con la incertidumbre y abordar problemas complejos.
Capacidad para anticipar, promover y llevar a cabo cambios alineados con los retos y la estrategia de la compañía.
Interés por aprender y desarrollar sus conocimientos y habilidades con rapidez y continuidad.
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