Sobre la posición:Esta vacante de Business Analyst es para cubrir un puesto en el equipo de Oferta Comercial y Go to Market (GtM) de la App de Mi vodafone.
Este equipo es responsable de asegurar la bajada de la oferta comercial al canal digital y la optimización de los espacios comerciales en la App para sacarles el máximo rendimiento.
Con este objetivo buscamos una persona con mucho foco en ventas, muy dinámica, ambiciosa, con mente abierta, que le gusten los retos, trabajar en equipo y con ganas de pasarlo bien.El rol de Business Analyst tendrá las siguientes responsabilidades:Seguimiento diario de la actividad en la App: Informe diario de ventas y búsqueda de justificación con analistas y resto del equipo.
Lo que supone tener habilidades analíticas y conocimiento experto de Excel, Adobe y Smart.Proponer acciones tácticas de oferta y comunicación con CVM, especialmente para canjes y líneas adicionales.
Todo basado en data.Optimización de nuestros espacios comerciales: carga de catálogos, priorización de listados, cambios de creatividades, acciones de retargeting.Aseguramiento de la oferta pública, que en el caso de canjes supone el 100% de nuestra oferta personalizando para nuestros clientes.Configuración de promociones, cintillos, orden de listados de canjes (móviles y dispositivos) en trastienda (TOL).Relación con el equipo de Asistida y el equipo Digital sales operations para acciones push de ventas.Idear acciones para traer un mayor tráfico a la App colaborando estrechamente con el equipo de App engagement.¿Qué necesitamos?Grado en ADE, Ingeniería, CC de la Comunicación o campo similar.Más de 2 años de experiencia en la entrega con éxito de productos comerciales.Buen nivel de inglés (B2).Conocimientos sólidos de análisis y test AB.Conocimiento de creatividades para espacios digitales.Flexible con la planificación y estimación del trabajo con capacidad para equilibrar continuamente entre el cliente y las necesidades comerciales.Un fuerte enfoque en el cliente con una mentalidad emprendedora y de retorno de la inversión.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Comodidad con la ambigüedad.Capacidad para pensar a lo grande y de forma diferente.
La diferencia y la diversidad nos hacen más fuertes.La curiosidad y una mente hambrienta son imprescindibles.
¡Atrévete a cambiar!¿Qué te ofrecemos?
#LI-Hybrid Trabajo flexible (60% desde casa – 40% desde la oficina) y horario flexible.20 días adicionales de teletrabajo desde cualquier punto de España25 días de vacaciones (además del 24 y 31 de diciembre) con la opción de comprar hasta 10 días adicionales.Tickets restaurante (adicionales a la retribución fija) y plan de remuneración flexible.Seguro de salud gratuito con Adeslas, seguro de vida y programa propio de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.Opción de plan de pensiones3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.Desarrollo de carrera y formación, plataforma de desarrollo de habilidades bajo Inteligencia Artificial y plataforma de contenidos de aprendizaje, que incluye LinkedIn Learning, entre otras.App para la gestión digital de necesidades en oficina Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ;Desde el pago contactless hasta la conexión de servicios de emergencia, nuestra tecnología ofrece iniciativas emocionantes, además de las increíbles conexiones que hacemos a nivel mundial todos los días.
Confiamos en las ideas más brillantes para ayudarnos a ofrecer nuevas innovaciones.
Si crees como nosotros que la tecnología puede ayudar a imaginar y crear un futuro más conectado, ¡te necesitamos para ayudarnos a lograrlo!Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo.
Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado.
Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas.
Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.