Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Buen Salario Career Opportunities: Sr. Specialist, Indigenous Business

.Requisition ID 40451 - Posted - Saskatoon - Canada - Communication/Stakeholder RelationsJob Category: Communication/Stakeholder RelationsAt Cameco we unders...


Cameco Corporation - España

Publicado 17 days ago

(Y961) - Experienced Talented Journalist

We are seeking a talented journalist to contribute written articles to a news site. The articles should be in a conversational and engaging tone, appealing t...


Euro Weekly News - España

Publicado 17 days ago

Orientador/A Laboral Per A Programa Mesures Actives - (M-397)

La missió principal del lloc de treball és desenvolupar Orientació Laboral i Formativa a les persones en situació de risc d'exclusió, perceptors de la RGC de...


Empresa Reconocida - España

Publicado 17 days ago

(Byp873) Tècnic/A D'Orientació Laboral - Programa Projecta'T

.Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC/A D'ORIENTACIÓ LABORAL - Programa PROJECTA'TLa persona seleccionada s'encarregarà dels processos de selecció dels p...


Pimec - España

Publicado 17 days ago

Sov399 Responsable De Rrhh

Detalles de la oferta

A LM Idiomes busquem ampliar el departament de RRHH.
Cerquem un/a tècnic/a laboral amb coneixements i experiència en relacions laborals amb grau de responsabilitat i autonomia.Les funcions són:Reclutament i selecció de personal: gestió i publicació de les diferents vacants, definició, cribratge dels perfils competencials, entrevistes personals, proves que se'n derivin, proposta econòmica i de contractació, etc.Participar en els processos d'acollida, benvinguda i formació del personal nou per tal de facilitar l'adaptació al lloc de treball i formació continua per la plantilla existent.Atenció i resolució de dubtes i necessitats laborals.Aplicació, seguiment i actualització de la normativa laboral: Pla d'Igualtat, Conveni Col-lectiu, PRL, LOPD, etc.Comunicació d'altes i baixes del personal, modificacions de jornada, nòmines i altres tasques pròpies del departament laboral amb el suport i control de la gestoria.Planificació i seguiment del calendari laboral.Anàlisi del clima laboral i la satisfacció dels treballadores/es.Anàlisi i actualització d'estratègies de millora amb report a direcció.Participació en procediments transversals de RRHH de l'entitat.Gestionar els diferents canals de comunicació establerts amb els professionals de l'organització.Participar en els diferents projectes que es vagin desenvolupant des del propi departament.Condicions:Condició imprescindible: Nivell d'anglès mínim nivell B2.Cerquem una persona amb habilitats socials, organitzada, amb clara orientació als resultats, pro activa, amb estabilitat emocional, gestió de la diversitat, discreta i resolutiva.Oferim:Oportunitat de formar part d'un equip dinàmic, contracte estable a jornada completa amb horari de 8h a 15h o negociable.Tipus de puesto:Jornada completa, Contrato indefinidoSalari:18.000,00€-23.000,00€ al añoBeneficis:Cursos de idiomes ofertatsFlexibilitat horàriaHorari:De dilluns a divendres, Flexibilitat horària, Turno de matíExperiència:Gestió de Recursos Humans: 2 anys (Obligatori)Idioma:Anglès (Obligatori)Ubicació del treball:Empleo presencial #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:57:15.123Z