Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

(Byp873) Tècnic/A D'Orientació Laboral - Programa Projecta'T

.Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC/A D'ORIENTACIÓ LABORAL - Programa PROJECTA'TLa persona seleccionada s'encarregarà dels processos de selecció dels p...


Pimec - España

Publicado 17 days ago

Trabajadora Social

Busquem un/a treballador/a social per a treballar en el Servei de Teràpia Ocupacional i Llars-Residències. Aquest professional forma part de l'equip tècnic d...


Talma - España

Publicado 17 days ago

Docent Curs Administració

Elaboració del material didàctic Impartició i tutoritzaci - de les classes Planificació didàctica i de l' avaluació Seguiment del curs i alumnat (assistència...


Formació Miró - España

Publicado 17 days ago

Infermer/A Residència

Infermer/a Residència Per una **residència del Pla d'Urgell** estem seleccionant **infermer/a **per torns rotatius de matí i tarda. **Les tasques a realitz...


Talentea - España

Publicado 17 days ago

Sov399 Responsable De Rrhh

Detalles de la oferta

A LM Idiomes busquem ampliar el departament de RRHH. Cerquem un/a tècnic/a laboral amb coneixements i experiència en relacions laborals amb grau de responsabilitat i autonomia.
Les funcions són:Reclutament i selecció de personal: gestió i publicació de les diferents vacants, definició, cribratge dels perfils competencials, entrevistes personals, proves que se'n derivin, proposta econòmica i de contractació, etc.Participar en els processos d'acollida, benvinguda i formació del personal nou per tal de facilitar l'adaptació al lloc de treball i formació continua per la plantilla existent.Atenció i resolució de dubtes i necessitats laborals.Aplicació, seguiment i actualització de la normativa laboral: Pla d'Igualtat, Conveni Col-lectiu, PRL, LOPD, etc.Comunicació d'altes i baixes del personal, modificacions de jornada, nòmines i altres tasques pròpies del departament laboral amb el suport i control de la gestoria.Planificació i seguiment del calendari laboral.Anàlisi del clima laboral i la satisfacció dels treballadores/es.Anàlisi i actualització d'estratègies de millora amb report a direcció.Participació en procediments transversals de RRHH de l'entitat.Gestionar els diferents canals de comunicació establerts amb els professionals de l'organització.Participar en els diferents projectes que es vagin desenvolupant des del propi departament.Condicions:Condició imprescindible: Nivell d'anglès mínim nivell B2.
Cerquem una persona amb habilitats socials, organitzada, amb clara orientació als resultats, pro activa, amb estabilitat emocional, gestió de la diversitat, discreta i resolutiva.
Oferim:Oportunitat de formar part d'un equip dinàmic, contracte estable a jornada completa amb horari de 8h a 15h o negociable.
Tipus de puesto:Jornada completa, Contrato indefinido
Salari:18.000,00€-23.000,00€ al año
Beneficis:Cursos de idiomes ofertatsFlexibilitat horàriaHorari:De dilluns a divendres, Flexibilitat horària, Turno de matí
Experiència:Gestió de Recursos Humans: 2 anys (Obligatori)
Idioma:Anglès (Obligatori)
Ubicació del treball:Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:33:20.063Z