.HUMANIZANDO LA TECNOLOGÍASEIDOR Opentrends es la división de transformación digital de SEIDOR, formada por un grupo transdisciplinar con más de 500 personas especializadas en desarrollo, diseño y creatividad.Acelera la adopción de las últimas tecnologías, metodologías y tendencias a las necesidades de cada cliente para crear experiencias tecnológicas únicas, pensadas por y para las personas, humanizando la tecnología.SEIDOR es una de las consultoras tecnológicas referentes del mercado, con más de 40 años de experiencia ofreciendo soluciones y servicios de innovación tecnológica para que las organizaciones superen sus retos y cumplan sus objetivos.¿Por qué SEIDOR Opentrends? Entendemos que nuestra contribución a la sociedad va más allá de la tecnología. Gracias a nuestra filosofía People Centric, impulsamos la autonomía, la diversidad, la creatividad y una cultura corporativa que empodera a nuestros equipos transdisciplinares y les permite superar los retos actuales, con flexibilidad de adaptación al cambio constante.Ofrecemos servicios especializados de arquitectura e ingeniería reforzados con las capacidades en Experience Design (XD) a través de nuestra agencia digital Fail Fast. Además, somos partners de los principales líderes tecnológicos; entre los que destacan AWS, Liferay, Elastic, Microsoft, IBM, Adobe, Google, SAP, Cisco, entre otros.Nuestros equipos agile son capaces de abordar proyectos end to end para diseñar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles tanto a nivel empresarial como medioambiental.¿Cuál será tu misión en SEIDOR Opentrends? Como Arquitecto Funcional y Técnico, colaborarás estrechamente con el equipo de Desarrollo de negocio en las tareas asociadas a la confección de propuestas técnicas para oportunidades con un prisma multi tecnología.Skills necesarias: Capacidad de análisis funcional de la solución.Capacidad de análisis técnico y de arquitectura de la solución.Capacidad de expresión escrita y redacción, acompañada de ejemplos gráficos, diagramas, etc.Capacidad de trabajo en equipo colaborativo.Capacidad de independencia y autonomía en el trabajo asignado.¿Qué significa ser parte del equipo? Tú eliges. Con nuestro modelo Openwork tendrás la flexibilidad de teletrabajar 100% e ir a la oficina cuando más te apetezca. Apostamos por la conciliación. Disfruta de flexibilidad horaria y de todas las tardes libres los viernes y los meses de julio y agosto.Potencia tu desarrollo con más de 150 Certificaciones: AWS, Microsoft Azure, Oracle, Adobe, Agile, entre otras muchas más. Formación online. Udemy Business con más de cursos y formaciones en soft skills. Sesiones de inglés online con un/una profesor/a nativo/a de forma semanal.Flexible Payment Plan: Podrás disfrutar de ticket transporte y guardería, seguro médico, dental y de vida.Cultura People Centric: Desde el Comité de Igualdad y de Convivencia trabajamos para cuidar de las personas y garantizar la diversidad e igualdad de oportunidades