Nuestra disciplina de Digital Continuity & Manufacturing está reforzando su equipo y estamos buscando a un/a Solutions Architect con experiencia en banca, para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid. Tus funciones serán: Análisis y diseño hasta la construcción, prueba e implementación en producción; realizando evaluaciones especializadas de los Mercados Globales, aplicando las mejores prácticas en los ejes funcional y técnico.
Nos gustaría que aportases experiencia en: Entre 4 y 6 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en el sector bancario.Experiencia con AWS o Azure u otras arquitecturas en la nube.Experiencia en proyectos de Tesorería y/o Mercados de Capitales.Visión arquitectónica con capacidad analítica y de síntesis, con el objetivo de elaborar, acordar y comunicar entregables de significativo valor añadido para los proyectos y la plataforma.Deseablemente abierto a nuevas tecnologías e identificación de casos de uso empresarial.Y nosotros ¿Qué podemos ofrecerte? Capgemini University y Mylearning con multitud de formaciones, además de acceso a la plataforma Udemy, Coursera, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Programa de certificaciones.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).Seguro de Vida y Accidentes.Somos líderes mundiales en Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.Acerca de Capgemini Engineering Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
La diversidad es clave de nuestra estrategia Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
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