Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online.
Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.
Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología, para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.Estamos buscando un/a People Business Partner con Italiano para formar parte de nuestro equipo de People, Talent Culture en las oficinas de Barcelona.Responsabilidades:Responsable del proceso de selección de principio a fin.Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidatx.Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas.Actuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección.Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía.Ser un referente y transmitir los valores y cultura de la empresa.Requisitos:Aportas un mínimo de 2 años de experiencia en el departamento de People.Tienes nivel alto o nativo de Italiano.Tienes conocimientos básicos de los procesos internos del departamento.Tienes experiencia en la gestión end to end de los procesos de selección (Gestionar diferentes perfiles y posiciones de manera simultanea).Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles.Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área.Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).Eres un/a team player.Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Viernes y mes de agosto jornada intensiva.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto (3 días presencial oficina y 2 días homeoffice).23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).Día libre por tu cumpleaños.Actividades de equipo y afterwork.Formación activa dentro de la empresa.Clases de idiomas (inglés).Acuerdo con gimnasio (WellHub).Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte.Ventajas a los 4 años (seguro médico).Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos.
Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas.
Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
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