.Lugar de trabajo: Remoto / HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.Actualmente, buscamos una persona con experiencia como Project Manager para una plataforma de pagos global, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Gestión de proyectos, enlace entre los responsables del proyecto y los diferentes equipos e interlocutores.Construcción de nuevos productos de negocio sobre una plataforma de pagos global en diferentes geografías.Asegurar cumplimientos de cronograma, estándares de calidad, presupuestos y retos.Desarrollo de plan de proyecto, cumplimiento de normativas y regulaciones locales.Gestión financiera, reporting, equipos remotos y distribuidos.Experiencia en gestión de proyectos financieros.Experiencia en cumplimiento de normativas y regulaciones locales.Disponibilidad para trabajar desde Boadilla del Monte 3 veces a la semana durante toda la duración del proyecto.Disponibilidad para viajar (con cierta frecuencia) a algún país de Europa y/o USA.Competencias personales:Capacidad analítica.Habilidades de gestión, comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Trabajo en equipo.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras