.CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La misión de la dirección es la concepción, rediseño y gobierno a nivel corporativo de las estructuras organizativas, roles, responsabilidades y funciones, así como del dimensionamiento; lo que incluye tanto los Servicios Corporativos, como los Servicios Territoriales y las Empresas del Grupo.Desarrollamos proyectos a nivel corporativo para todo el Grupo Caixabank que se engloban dentro de 4 ámbitos:Mejora continua de la ProductividadModelización del DimensionamientoConsultoría OrganizativaLos proyectos que asumirás en la posición son:Gestión de proyectos organizativos transversales y multidisciplinares.Análisis y desarrollo de propuestas, soluciones o mejoras en el ámbito organizativo.Definición de modelos organizacionales y de dimensionamiento de plantilla.Elaboración y diseño de documentación y presentaciones para la Alta Dirección que faciliten la toma de decisiones.Requerimientos mínimosTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías.Usuario avanzado de Powerpoint y Excel (tablas dinámicas, macros,...).Se valorará conocimiento de herramientas de generación de cuadros de mando (QlikSense, PowerBI,...).Competencias claveExperiencia en gestión de proyectos y metodología. Se valorará experiencia previa en consultoría.Capacidad para el análisis, conceptualización, resolución de problemas, desarrollo e implantación de las soluciones identificadas.Capacidad para justificar Business Case en base a propuestas de inversiones/proyectos mediante la identificación de costes, beneficios, ROI, oportunidades y riesgos.Capacidad para identificar, examinar y procesar la información presente en las métricas y resultados, y modelizar el dimensionamiento, y generar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas para la alta dirección.Flexibilidad, autonomía, rigor, capacidad de escucha, de observación y de detalle, resiliente y colaborador.Habilidades comunicativas para la negociación y la interlocución con las Direcciones de las áreas.BeneficiosFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo