Software Engineering - Santander Digital Services
Country: Spain
¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a Software Engineering para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 3 años de experiencia en Spark-Scala y Azure.
Lo primero es conocernos
En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de
Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y Dev Sec Ops y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a Software Engineering para el equipo de la tribu de Capital de Head Quarters, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Serás referente tecnológico y funcional en los proyectos New Default / Common Obligors y Generación de BDI. Participarás, a su vez, de la migración de estas aplicaciones del entorno Cloudera a entorno Azure.
Estas serán tus principales tareas:
- Poniendo foco en las necesidades de Negocio y en los requerimientos de Riesgos principalmente, en un entorno en cambio constante.
- Participando en los desarrollos y siendo referente para el equipo de desarrollo de los proyectos mencionados con filosofía de trabajo AGILE.
- Integrándote en el equipo de la Tribu de Capital de Head Quarters que proporciona las soluciones de Capital dentro del Grupo.
Qué esperamos de ti
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
- +3años de experiencia en soluciones de IT en el ámbito de Capital bajo filosofía Agile.
- Conocimiento y experiencia en las tecnologías SPARK- SCALA y Azure.
- Nivel medio de inglés.
- Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadísitica, Telecomunicaciones o similar.
¡Cómo es la experiencia Be Tech!
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo.
- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
- Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro.
¿Te unes al equipo?
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