GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticascurriculares en nuestro equipo de GFT en Valencia. Las prácticas estarán enfocadas al ámbito de Backend, trabajando con tecnologias como Java, Spring, Spring Boot y microservicios. ¿Te gustaría aprender en un ambiente internacional y diverso? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? ¿Te apasionan estas tecnologías? Entonces, eres la persona que estamos buscando.
Requisitos deseados: Es imprescindible la posibilidad de realizar convenio de colaboración con la universidad/centro de estudiosCursando Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo de Grado Formativo de Desarrollo de Aplicaciones o equivalenteConocimientos de programación y/o experiencia profesional o académica en desarrollo de software o de sistemas. (Java, Python, JavaScript/TypeScript)Pasión por aprender y adaptarse a un ecosistema tecnológico cambianteNivel alto de inglés, escrito y hablado (B2 o superior)Competencias personales: Iniciativa y capacidad de organizaciónCapacidad para trabajar en equipoProactividad y responsabilidadFlexibilidadQué ofrecemos: Posibilidad de realizar las prácticas desde nuestra oficina en Valencia combinándolo con trabajo en remoto.Tutorización y seguimiento de las prácticasHorario de trabajo flexible con jornada completa y viernes jornada intensivaEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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