**Número de Empleo** 24074303
**Categoría de Empleo** Golf, Fitness, & Entertainment
**Ubicación** The Westin La Quinta Golf Resort & Spa Benahavis Marbella, Urbanizacion La Quinta s/n, Marbella, Malaga, Spain VER EN MAPA
**Horario** Full-Time
**¿Ubicación remota?
** N
**¿Reubicación?
** N
**Tipo de Posición** Non-Management
Usar técnicas de rescate apropiadas si observa nadadores que necesitan ayuda.
Vigilar el área habilitada para nadar a fin de detectar situaciones de peligro, actividades inusuales o inseguras y nadadores que tengan dificultades.
Promover las normas y disposiciones de las instalaciones recreativas.
Identificar situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente.
Ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia.
Promover un ambiente alegre y cómodo para los huéspedes.
Tomar, plegar y apilar las toallas de acuerdo con los procedimientos de la compañía.
Lavar, fregar y limpiar el área que bordea la piscina.
Informar al gerente acerca de accidentes, lesiones y condiciones riesgosas de trabajo; recibir capacitación de seguridad y obtener las certificaciones correspondientes.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiência laboral afín: No se requiere experiência laboral afín.
Experiência como supervisor: No se requiere experiência como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
Equipo de entrenamiento físico
Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._