Social Media Manager - Pj-861

Involve RH cuenta con una posición como Social Media Manager para desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que aumenten la visibilidad, el compromiso y la lealtad hacia la marca.Funciones:Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales para aumentar la visibilidad, el compromiso y la lealtad hacia la marca.Crear contenido relevante y atractivo para publicaciones en redes sociales, incluyendo texto, imágenes y videos.Gestionar perfiles de redes sociales y comunidades en línea, respondiendo a comentarios, mensajes y menciones.Analizar datos y métricas de redes sociales para evaluar el rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.Colaborar con equipos de marketing de contenido, diseño y relaciones públicas para alinear las estrategias de redes sociales con los objetivos de marketing.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Creatividad y capacidad para generar contenido original y atractivo.Capacidad para gestionar múltiples plataformas de redes sociales y proyectos simultáneamente.Orientación al detalle y capacidad para analizar datos y tendencias en redes sociales.Requisitos del puesto:Nivel de estudios: Grado universitario. Estatus académico: Titulado. Experiencia en el área: Gestión de redes sociales, preferiblemente con al menos 3-5 años en roles similares.Con especialidad: Marketing, Comunicaciones, Publicidad o áreas relacionadas.
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