¿Cuál será tu misión?
Liderar y gestionar las operaciones de la sublínea de servicio enfocada en el despliegue, mantenimiento, mejora, optimización y evolución de tecnologías críticas como SIEM, SOAR y EDR.¿Qué buscamos?
Buscamos personas con formación técnica (informática, telecomunicaciones o equivalentes) y con un mínimo de 7 años de experiencia en roles de SOC, de los cuales al menos 3 deben ser en un rol similar.
Es necesario contar con un nivel alto (C1) en castellano e inglés.Necesaria experiencia en:Implementación y Configuración de SIEM.Automatización SOAR, diseño de flujos de trabajo en SOAR e integración de APIs.Conocimiento de EDR.Programación y scripting para integraciones y personalización.Gestión de logs y normalización, manejo de grandes volúmenes de datos de eventos.Redes y protocolos.Diseño de arquitectura de seguridad.Integración de seguridad: conectar SIEM, SOAR y EDR con sistemas como firewalls y Threat Intel.Cumplimiento, normativas de seguridad y metodologías de gestión de servicios.Optimización, implementación de mejoras continuas.Metodologías ágiles.Conocimiento para seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores y socios tecnológicos.Liderazgo de equipos técnicos.Se valorarán positivamente certificaciones de soluciones SIEM/SOAR/EDR y/o otras de ciberseguridad (CISSP, CCSP, etc.
).¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
Trabajar en la gestión táctica y operativa de la sublínea de SOC Tech del equipo de Managed Cybersecurity, Detection and Response.Gestión y desarrollo del equipo de la sublínea, ayudando al bienestar del equipo y a que los componentes desarrollen sus habilidades técnicas y profesionales.Gestión y seguimiento de las operaciones y ser referente técnico del equipo para el diseño e implementación de soluciones de SOC.Liderar la relación con otras sublíneas del departamento y con otros equipos de la empresa.Dar soporte a ventas y participar en la elaboración de ofertas para clientes, gestión de proveedores y buscar la mejora continua de los servicios.Proporcionar apoyo a la gestión estratégica del departamento.¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: indefinido a jornada completa (de lunes a viernes).Ubicación: 100% remoto.Salario: por determinar.Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.Si lo que lees te ha hecho clic, pues ya sabes qué hacer!
Apply now*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr