En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
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CategoríaAuxiliar de información / Control de accesos.
Qué trabajo realizarás?Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones y cumplimiento de las normas.
Atender a las peticiones de los profesionales del centro, proporcionando información a los usuarios.
Funciones específicas:Atención al público en general y en particular a los socios sobre los servicios y actividades, trato amable y cortés.Clasificación, reparto y recogida de prensa diaria y juegos.Tareas administrativas sencillas.Adecuación de salas y espacios, mover mobiliario.Control y registro de temperatura, niveles de cloro en depósitos, grifos y duchas.Otras de carácter análogo a las anteriores.Cuáles son los requisitos para este puesto?Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.Experiencia mínima de un año en puestos similares.Flexibilidad y disponibilidad horaria.Posibilidad de detectar señales luminosas y sonoras.Posibilidad de desplazarse con agilidad por todo el edificio.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Cuál será tu horario?Vacante en diferentes periodos con los siguientes horarios:
L-V DE 09:00 A 13:00, SÁBADOS DE 08:00 A 22:00.
Cuál será tu contrato?Contrato de duración determinada. BAJA IT.
Cuál será tu salario?Según convenio de centro especial de empleo.
Cuándo empiezas?13/09/2024.
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