.En Vèringer Engineering nos comprometemos con proyectos de innovación, con el desarrollo de la carrera profesional individual y con la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullece trabajar con empresas líderes para abordar el cambio climático.Para ello buscamos talentos, multiculturales y diversos, de los sectores Oil&Gas, Industrial o que se dediquen a proyectos de Transición Energética.¡Únase a nuestro equipo para transitar juntos este desafío!Buscamos un/a Ingeniero/a para ocupar la posición de Gerente de Planificación en campo para estar a cargo de la supervisión continua de la Planificación de Proyectos (nivel 2) para el diseño y entrega de materiales, detectar tendencias que requieren acciones de control de programación, y mantener informado al equipo de construcción de cualquier cambio.Ubicación: BurgosFecha de inicio prevista: enero 2024Fecha de finalización: diciembre 2025El plazo de movilización estimado es de 1 año con posibilidad de prórroga.Modalidad de trabajo: presencial.Responsabilidades:Desarrollar (parte Construcción) el proyecto Nivel 3 CPM Horario basado en actividades, unidades, subcontratos estrategia, (horario maestro de construcción) y definir un programa de hitos de construcción.Preparar todos los datos de entrada de horario y progreso necesarios para el informe mensual de progreso del sitio y enviarlos al gerente de construcción.Preparar y mantener el Sistema de Monitoreo del Progreso de la Construcción (CPMS) considerando (por Subcontrato y/o Comercio/Disciplina) el estado y las cantidades de trabajo a realizar y los recursos necesarios para lograr rendimientos específicos.Verificar la consistencia entre el Cronograma del Nivel 3 del proyecto y los horarios de los subcontratistas (nivel 4 o los horarios detallados si es necesario).Examinar los recursos de los subcontratistas relacionados con el progreso previsto y sugerir ajustes si es necesario.Monitorear la evolución (cronograma/progreso), anticipando tendencias o posibles desviaciones para cuantificar su impacto en el cronograma general.Ser un disparador de problemas cuando hay una avería en los horarios de entrega.Proporcionar estado y cantidades de trabajo realizado y mantiene la previsión de mano de obra, curvas de progreso e histogramas.Asistir a reuniones de coordinación con subcontratistas para gestionar la coordinación de movilización de subcontratistas, acceso a las zonas de trabajo y fechas de desmovilización.Verificar mediante la Supervisor de la Construcción y su equipo que el trabajo se ha completado completamente y recomienda la aceptación y el pago final del trabajo.Generar informes que describan las comparaciones de progreso y establezca las revisiones necesarias del calendario y cualquier cambio en la lógica de la construcción.Sugerir un análisis de actividades para mejorar el progreso o el rendimiento para tareas de trabajo seleccionadas.Identificar y resumir los problemas existentes o potenciales
