**¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?**
**¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
**¿Por qué trabajar con nosotros?**
+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nível laboral.
+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
Bajo nuestro lema **QUALITY IS OUR MINDSET**, nuestro propósito en **TRIGO **es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
**¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo!**
Como **Site Manager** tu misión principal será coordinar las misiones del centro, la gestión del personal y asegurar las relaciones con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.
**Los retos a los que te enfrentarás**:
- Comprobarás la viabilidad de las misiones y darás apoyo técnico al cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio.
- Enviarás al cliente ofertas técnicas (MO, Presupuestos, etc.), para la realización de nuevos servicios.
- Detectarás y desarrollarás nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención.
- Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo.
- Realizarás la gestión de indicadores del centro (KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material...).
- Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás e implantarás las acciones preventivas y correctivas adecuadas.
- Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad.
- Recursos Humanos: gestionarás los contratos del personal temporal, seguimiento y planificación de bolsas de horas y vacaciones.
- Asegurarás la formación del personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo.
- Evaluarás al personal y participarás en la selección e integración de nuevos empleados.
- Gestionarás las reclamaciones de cliente, para dar respuesta a nível de calidad.
**Qué te hará triunfar en el puesto**:
- Tener experiência liderando equipos, ya que deberás distribuir las cargas de trabajo en función de los servicios y proyectos que estemos llevando a cabo.
- Experiência en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
- Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.
- Conocimientos avanzados en Excel y SAP, ya que realizarás el seguimiento de KPI's y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.
- Nível B2 de inglés, ya que deberás comunicarte con proveedores y clientes a nível internacional.
**¡Te compartimos información clave del proyecto!**
Será importante el conocimiento y la experiência en mecánica (soldadura/mecanizado) y/o electrónica (J-STD), ya que se interpretarán planos y documentación técnica en este área.
- ? Conocimientos en metrología, ya que resolverás incidencias técnicas sobre mediciones de piezas y componentes de automoción.
Trabajarás en turno central con flexibilidad horaria para coordinar tu equipo de trabajo.
**Cómo será el proceso de selección**:
- Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiência y expectativas salariales (15 min).
- Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
- La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
**¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto!
