¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?
¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
¿Por qué trabajar con nosotros?
+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo!
Como Site Manager tu misión principal será coordinar las misiones del centro, la gestión del personal y asegurar las relaciones con el cliente,para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.
Los retos a los que te enfrentarás:
Comprobarás la viabilidad de las misiones y darás apoyo técnico alcliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio.
Enviarás al cliente ofertas técnicas (MO, Presupuestos, etc.), para la realización de nuevos servicios.
Detectarás y desarrollarás nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención.
Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo.
Realizarás la gestión de indicadores del centro (KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material...).
Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás e implantarás las acciones preventivas y correctivas adecuadas.
Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad.
Recursos Humanos: gestionarás los contratos del personal temporal, seguimiento y planificación de bolsas de horas y vacaciones.
Asegurarás la formación del personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo.
Evaluarás al personal y participarás en la selección e integración de nuevos empleados.
Gestionarás las reclamaciones de cliente, para dar respuesta a nivel de calidad.
Qué te hará triunfar en el puesto:
Tener experiencia liderando equipos, ya que deberás distribuir las cargas de trabajo en función de los servicios y proyectos que estemos llevando a cabo.
Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.
Conocimientos avanzados en Excel y SAP, ya que realizarás el seguimiento de KPI's y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.
Nivel B2 de inglés, ya que deberás comunicarte con proveedores y clientes a nivel internacional.
¡Te compartimos información clave del proyecto!
Será importante el conocimiento y la experiencia en mecánica (soldadura/mecanizado) y/o electrónica (J-STD), ya que se interpretarán planos y documentación técnica en este área.
? Conocimientos en metrología, ya que resolverás incidencias técnicas sobre mediciones de piezas y componentes de automoción.
Trabajarás en turno central conflexibilidad horaria para coordinar tu equipo de trabajo.
Cómo será el proceso de selección:
Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto!
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