Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol:
Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
Precisamos incorporar un/a Site Manager para proyecto fotovoltaico en la provincia de Zamora.
MISIÓN:
Dependiendo del Director de Proyecto, su misión será liderar la construcción de plantas fotovoltaicas, directamente en el emplazamiento, coordinando las diferentes subcontratas y gestionando los recursos asignados al proyecto.
FUNCIONES:
Liderar la construcción in situ de plantas de energías renovables, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes.
En coordinación con el director de proyecto y con el departamento de compras, negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas.
Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto.
Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas.
Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra.
Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos.
Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa.
Control de cronogramas e hitos.
Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto.
Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos.
Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida.
REQUISITOS:
Formación preferiblemente en ingeniería (civil, industrial, energía…).
Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 3 años en la ejecución en terreno de proyectos de energía renovable.
Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del proyecto.
Experiencia en coordinación de equipos de trabajos y distintos subcontratos del proyecto.
Valorable disponer conocimientos en MS Project y Autocad.
Valorable disponibilidad geográfica internacional.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Energía es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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