Detalles del empleoTipo de empleo:Contrato indefinidoJornada completaUbicación:12520 Nules, Castellón provinciaDescripción completa del empleoLevantina Group, multinacional europea, líder en la extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su nueva planta de producción de piedra sinterizada, ubicada en Nules (Castellón), a un/a Planning Manager.Breve descripción del puesto:Buscamos Planning Manager de producción con experiencia para la realización de la planificación de los productos. Esperamos que tengas un conocimiento profundo de los procedimientos de producción. El objetivo es asegurar una planificación eficiente y operativa que cumpla los plazos establecidos.Responsabilidades:Elaborar planes de producción con base en la información proporcionada por varios departamentos (compras, comercial, etc.).Crear órdenes de producción según los requisitos de clientes, producción y eficiencia.Establecer prioridades y plazos de entrega.Gestionar expediciones, entregas y disponibilidades.Gestionar y priorizar el orden de producción.Planificar las diferentes órdenes provenientes de la producción interna.Detectar necesidades y planificación de compras.Llevar a cabo diferentes controles de calidad.Realizar seguimientos diarios de procesos de fabricación, pedidos y entrega.Definir fechas de órdenes de trabajo.Actualizar sistemas de producción en función de prioridades.Coordinar plazos de producción de proveedores externos.Control de aprovisionamiento y stock mínimo.Garantizar que los productos se producen en tiempo y coste.Analizar cuál es la mejor forma de aprovechar los recursos materiales y personales.Analizar la propuesta de calendario de producción.Requisitos:Experiencia relevante demostrable como Planning Manager de producción.Profundo conocimiento del proceso productivo.FP grado superior o ingeniería.Competencias:Orientación al Cliente y a la Calidad de Servicio.Ánalisis.Capacidad de gestión.Desarrollo de personas.Beneficios:Formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. Salario competitivo. Beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr