Your People partner for Start-ups and Digital Companies At M Digital Partner, we offer solutions in IT & Digital recruiting for start-ups and corporates, digital transformation plans, coaching & mentoring sessions.
Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia.
Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.
Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Tech Lead Engineer para unirse al equipo de nuestro partner.
Nuestro cliente es una scaleup española en plena expansión, con sede central en Barcelona y presencia internacional.
Utilizan IA, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para potenciar a sus clientes.
La misión: Liderar un equipo de ingenieros de Python enfocados en construir automatizaciones basadas en inteligencia artificial.
El Rol: Proporcionar liderazgo, mentoría y orientación técnica al equipo de desarrollo Python, asegurando las mejores prácticas en codificación, arquitectura y optimización de rendimiento.
Colaborar con gerentes de proyecto, equipos de producto y otros interesados para planificar y ejecutar tareas de desarrollo, garantizando la entrega oportuna de características y proyectos.
Supervisar el diseño, implementación y entrega de servicios backend, APIs y sistemas utilizando Python y tecnologías relacionadas.
Definir y perfeccionar la arquitectura de los servicios backend, asegurando escalabilidad, fiabilidad y rendimiento.
Trabajar estrechamente con otros equipos de ingeniería (frontend, DevOps, data science) para asegurar la integración fluida de componentes y tecnologías.
Abordar desafíos técnicos y proporcionar soluciones para problemas complejos en el backend, impulsando la mejora continua y la innovación.
Monitorear el rendimiento del sistema e implementar optimizaciones para mejorar la estabilidad y eficiencia.
Participar en el proceso de contratación para atraer talento Python de alto nivel y apoyar el crecimiento profesional y desarrollo de los miembros del equipo.
¿Qué necesitamos?
Valorable 1-2 años de experiencia liderando equipos.
Habilidades de comunicación sólidas con la capacidad de interactuar eficazmente con una amplia gama de partes interesadas.
Capacidad de dirección y gestión de equipos de alto rendimiento.
Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con nuestro socio.
Paquete salarial atractivo en función de experiencia.
Plan de carrera acorde al crecimiento de la compañía y de tu crecimiento profesional.
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