**Descripción del proyecto**:
Nuestro cliente es una empresa multinacional líder mundial de la ingeniería y fabricación de componentes para empresas del sector aeronáutico.
Factura más de 750 millones de euros y tiene más de 3.800 empleados
La empresa ha identificado una serie de ventajas y palancas de crecimiento y su objetivo es lanzar e implementar un proyecto de creación de valor en toda la empresa y tiene intención de desarrollar un programa de transformación global.
Para ello y para liderar el proceso, requiere de un Director de Transformación (CTO), reportando directamente al CEO de la compañía.
**Requisitos**:
El perfil requerido debe ser un profesional, con amplia trayectoria profesional directiva, **y al menos 15 años, en roles similares de** **liderazgo en programas o proyectos de transformación en empresas multinacionales**.
Es valorable muy positivamente la experiência en compañías del sector industrial.
El profesional debe acreditar amplio expertise en grandes proyectos con flujos de trabajo de supply chain, operaciones, logística y compras, teniendo una importante experiência y conocimiento de los aspectos financieros y de rentabilidad en los procesos de trabajo.
El directivo debe tener una capacidad alta de liderazgo participativo y empático, con acreditadas habilidades de comunicación y gestión del cambio en una organización.
Analítico en la búsqueda de soluciones y mejoras y muy ejecutivo en la toma de decisiones e implantación de acciones.
Necesario un nível muy alto de inglés tanto hablado como escrito.
El servicio de interim management tendría una duración, en principio, de **12 meses.
**Su dedicación será full time, con incorporación inmediata.
**Quiénes somos**:
Somos tu management partner de confianza.