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Service\Project Manager de Identidad Digital Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Remoto
Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.
Buscamos un /a Service\Project Manager de Identidad Digital con experiencia en Experiencia en la gestión de proyectos de IT y Gestión de Identidafes con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos? Liderar el equipo de trabajo encargado de la implementación, la migración o la mejora de un sistema de gestión de identidades. Definir los objetivos y el alcance del proyecto. Desarrollar el plan de proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto Coordinar las actividades del equipo de trabajo. Resolver los problemas que puedan surgir durante el proyecto. Presentar los resultados del proyecto al cliente. ¿Qué esperamos por tu parte? Especificaciones técnicas / Formación / Certificaciones: Formación Mínima FP ASIR o DAW (con esta formación la experiencia previa en el mismo perfil será imprescindible) Formación deseada Universitaria Informática, Telecomunicaciones Certificaciones valorables CISA, CISSP Certificación y/o formación reglada en cualquier solución de GiD Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity Conciliación y equilibrio : 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , con acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Compañía Top Employer por 5º año consecutivo , con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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