Electromecánico/a Taller
**At Sulzer, you are in charge of your career and continued development.
Take the opportunity to broaden your skills by seeking new roles that reflect your experience.
Create your own impact by building solutions that help make lives safer, smarter and more sustainable.
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En este rol será responsable de garantizar un servicio de calidad en las reparaciones de los equipos, así como resolver incidencias técnicas en coordinación con su Jefe de Taller y el resto del equipo.
Dar soporte a nível nacional y a las intervenciones en instalaciones del cliente en caso de ser necesario.
Sus principales funciones serán:
- Ejecutar los trabajos planificados por el Jefe de Equipo, dando servicio de calidad a los clientes de la compañía a nível mecánico y eléctrico (puestas en marcha, mantenimientos, reparaciones y resolución de problemas eléctricos y automatismos).
- Identificar y diagnosticar averías para elaboración de presupuesto por el BackOffice.
- Dar soluciones técnicas de los problemas cotidianos en coordinación con su Jefe de Taller.
- Dar soporte a nível nacional en otros centros de servicio cuando sea requerido.
- Dar soporte en intervenciones de mantenimiento en instalaciones del cliente cuando sea requerido.
- Encargarse de realizar las tareas de conductor de Dewatering (entrega de bombas a clientes), cuando estas sean requeridas por su Jefe de Taller según la organización del trabajo.
Para tener éxito en este rol, necesitará:
- Formación Profesional Grado Medio o Superior en electromecánica o experiência equivalente.
- Carnet de conducir
- Experiência mínima como Técnico Electromecánico en el sector industrial de 2 años
- Valorable conocimientos de hidráulica.
- Nível usuario entorno MS Office
- Proactividad, compromiso y actitud positiva
- Orientación al cliente y al trabajo en equipo.
- Valorable conocimientos de inglés
Dependencia jerárquica: Jefe taller Madrid
En materia de igualdad, Sulzer velará en todo momento por los principios de igualdad y la no discriminación por razón de sexo tanto en el proceso de selección, contratación e integración, como durante toda la relación laboral.
Ofrecemos:
- Contrato Indefinido
- Periodo de adaptación / Formación técnica y de procesos inicial.
Formación posterior continúa
- Retribución fija + Bonus anual vinculado a objetivos financieros y personales.
- Ticket restaurant (11€/día)
- Seguro vida
- Opción Retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte, plan jubilación)
- Jornada intensiva viernes y periodo estival (15 junio - 15 septiembre)
- Jornada flexible en entradas y salidas
- Días de vacaciones extras por antigüedad.
- Beneficios sociales en nacimiento, matrimonio, cumpleaños...
- Ambiente familiar, distendido y colaborativo.
Fuerte orientación de empresa a la mejora continua, el bienestar del empleado y la seguridad.
Bajo índice de rotación de personal y alto ratio de antigüedad.
Sulzer es una Organización comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de su fuerza laboral.
El 92% de nuestros empleados recomiendan Sulzer como un buen lugar para trabajar, ¡así que... anímate y únete a nuestra historia, a nuestra familia!