The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes.
Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital.
Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.
Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.
El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.
Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás.
Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error.
Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos.
Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.
Este es el reto: Estamos en la búsqueda de un perfil Senior WordPress Developer con experiencia y pasión por la creación de sitios web de alta calidad.
Si tienes un profundo conocimiento de WordPress y un historial comprobado de desarrollo de sitios personalizados y soluciones complejas, queremos conocerte.
Desarrollar, mantener y optimizar sitios web en WordPress.
Crear temas y plugins personalizados según las necesidades del cliente.
Colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces de usuario atractivas y funcionales.
Asegurar la compatibilidad entre navegadores y dispositivos.
Solucionar problemas técnicos y realizar mejoras continuas en los sitios web existentes.
Mantenerse actualizado con las mejores prácticas de desarrollo y las últimas tendencias de WordPress.
Supervisar y guiar a desarrolladores junior cuando sea necesario.
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de WordPress.
Experiencia comprobada en la creación de temas y plugins personalizados.
Experiencia con herramientas de control de versiones como Git.
Familiaridad con APIs y servicios de terceros.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación.
Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
Título en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (deseable, pero no excluyente).
Experiencia con WooCommerce.
Conocimientos en SEO y prácticas de optimización web.
Familiaridad con otros CMS y plataformas de desarrollo.
La experiencia en The Cocktail: Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo.
Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time .
Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
No tenemos dress code .
Ven como quieras a trabajar.
Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo.
Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste ), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico.
Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.
Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.
¿Te vienes?
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