Senior Talent Acquisition It- Empresa Multinacional [C631]

- Entender y comprender los perfiles internos a seleccionar tras recoger la información sobre las necesidades de los hiring managers.

- Ser capaz de desarrollar las job descriptions adhoc con la necesidad de la organización.

- Realizar correctamente el sourcing y/o búsqueda de los perfiles clave.

- Llevar a cabo entrevistas vía teams, organización de agendas, y manejo de timings acordados.

- Cerrar la negociación con éxito, llevar a cabo el onboarding.

- Evaluar los indicadores y KPIs.

- Al menos 3 años de experiencia reclutando perfiles tecnológicos (sin destacar ninguna herramienta y lenguaje concretos).

- Proactivo/a, acostumbrado/a a trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

- Inglés nivel conversacional fluido.
Al menos un B2+.


Beneficios- Estabilidad a futuro y crecimiento profesional.

- Teletrabajo al menos tres días a la semana (flexible).


Empresa: Multinacional en continuo crecimiento que ofrece un recorrido profesional dentro de la compañía y con estabilidad a futuro.

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