Senior Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d) gesucht!
Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen aus Würzburg, sucht ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung für sein Headquarter in Würzburg oder bis zu 100 % remote in Deutschland .
Aufgaben Als Senior Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d) entwickelst und implementierst Du innovative und skalierbare Lösungen im E-Commerce-Bereich Übernimm hier die technische Verantwortung für agile und automatisierte Produktionsprozesse, von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit Deinem Team sowie Deinem Product Owner Optimiere die Performance und Systemstabilität durch kontinuierliche Wartung und die Implementierung neuer Prozesse Fördere Automatisierung und Effizienzsteigerung in der DevOps-Umgebung und etabliere agile Entwicklungsprozesse wie Kanban, Scrum und Pair/Mob Programming Trage aktiv zum Wissensaustausch und zur Verbesserung von Code-Qualität und Architektur bei – sowohl teamübergreifend als auch innerhalb Deines Teams Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder Ähnliches Du hast fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin/Java und Spring Boot Kenntnisse in Clean Code Prinzipien sowie ein ausgeprägtes Verständnis für hochwertige Architektur und Code-Qualität besitzt Du ebenfalls Außerdem hast Du sichere SQL-Kenntnisse und zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Erste Erfahrung mit DevOps-Tools wie Docker, GitLab und Bitbucket ist wünschenswert Idealerweise hast Du Dir bereits Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung (VueJS oder React) aneignen können Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten sowie ein Remote-Anteil von bis zu 100 % in Deutschland Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmen- und Teamevents Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!