.¿Eres un apasionado/a del Front? ¿Quieres trabajar en los mejores proyectos y con el mejor equipo? Entonces… Eres la persona que andamos buscando. En Flat 101 necesitamos ampliar nuestro equipo de desarrollo y buscamos un/a Senior React Developer y tú puedes formar parte de este gran equipazo. Flat 101 es la empresa española de referencia en optimización (CRO/CXO/BXO), diseño y desarrollo de productos y servicios digitales. Prestamos servicios de alto rendimiento digital orientados a solucionar los problemas de hoy para conseguir los resultados del mañana. Nuestro objetivo es revolucionar los productos, servicios y negocios digitales con elegancia y calidad. Y todo ello con un método de trabajo propio contrastado en base a años de trabajo. Responsabilidades: Al menos cuatro años de experiencia trabajando con React y NextJS . Experiencia con React Native. Experiencia definiendo arquitecturas desacopladas, estableciendo tecnologías a usar, comunicación, securización, testing, rendimiento, etc. Conocimientos avanzados en Maquetación (CSS3, TailwindCSS) Experiencia trabajando con GIT y CI/CD Con habilidades para trabajar en equipo y ganas de aprender. Analizar y definir las necesidades del proyecto. Desarrollar aplicaciones web y móviles (React, Next, Vue, React Native). Compilar y construir los aplicativos necesarios: build tools, package managers, module bundlers. Coordinación con el resto de áreas. Se valorará positivamente: Inglés fluido en conversación. Experiencia trabajando con Docker. Conocimientos de GraphQL. Experiencia con herramientas de testing FrontEnd (Vitest, Playwright, Cypress). Conocimientos de VueJS. ¿Por qué nosotros? Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato. Posibilidades reales de mejora y promoción . Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc. Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica : respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión. Conciliación familiar. Contrato indefinido. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Modelo de trabajo remoto 100%, híbrido o 100% presencial. Jornada intensiva todo el año y reducida en verano. Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers. Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos. Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro. Asistencia a formaciones y eventos internos y externos