¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!¿Qué significa ser Smart Healthing?Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesionalActualmente requerimos la incorporación en nuestro equipo de Organización & Personas de un/a Técnico Especialista en Nómina con las siguientes responsabilidades y funciones:Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores.Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs.Asegurar el cierre mensual y anual de nómina.Envío y cuadre de Seguros Sociales y fichero CRA.Cálculo de IRPF, impuestos: 111, 190, 216 y 296.Cálculo y respuesta de diligencias de embargos.Generar y enviar informes y documentos contables.Análisis de Convenios Colectivos.Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@.Elaboración y preparación de documentación para trabajadores.Colaborar con departamentos de personal, contabilidad y control de gestión para la integración efectiva de los procesos.RequisitosGrado en ADE, Economía, Relaciones Laborales...Al menos 5 años de experiencia como especialista en nóminas en empresas de al menos 1000 empleados/as.Valorable experiencia en sector industrial y/o logístico.Valorable experiencia en modulo de nómina de SAP.Valorable experiencia trabajando con GPCN.¿Qué ofrecemos?Contratación indefindaAcceso a formación continua.Flexibilidad horaria.Posibilidad de teletrabajo.Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Acceso al gimnasio de empresa.En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.#J-18808-Ljbffr
