Reto tecnológico Liderazgo Horario flexible ¿Imaginas estar comprando en una tienda física y poder usar tu móvil para tener una experiencia completa e inmersiva de compra?
Te presento Fashionaliaun marketplace phygital , físico y digital, todo en uno.
Te buscan para pilotar su app móvil y abordar los retos técnicos a los que se enfrentan en esta aventura.
Fashionalia nace en 2016 y se construye bajo un modelo de drop-shipping , a través del cual se integran las tiendas físicas con la compra online de las marcas con las que están conectados y donde puedes encontrar grandes ventajas como envíos gratuitos, precios smart o ventas especiales.
En el vídeo lo entenderás mejor .
Su aplicación el corazón de toda la experiencia y el sello diferenciador, necesitan cuidarla al máximo.
Para esto buscan a alguien que programe en iOS y Androidque tenga mucho mimo por el detalle y el diseño.
Esta persona tendrá que ser totalmente autónoma y ambiciosa, ya que su función principal será diseñar la nueva app, a partir de la que ya tienen.
Y, por supuesto, siempre con el ojo puesto las apps de los competidores, que no son players europeos (sino mundiales).
Necesitan, por tanto, encontrar a una pieza fundamental para el equipo que no solo desarrolle, sino que también defina, será el/laresponsable de toda la app y de que funcione perfectamente -tendrás libertad para hacer a TU MANERA-.
Su aplicación abarca muchos casos de uso, muchos y diferentes procesos de checkout y algún que otro bug y, es por esto, que quieren encontrar una mente capaz de poner todo su foco en el producto y pueda abordar los numerosos retos que están por llegar.
Tu evolución Tu primer día En 1 mes Todo es empezar, ¡manos a la obra!
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Conocerás a todo el equipo, les habrás puesto cara y conocido un pocomejor e irás conociendo más en detalle el día a día .
Empezarás a ser la persona de referencia de la app y podrás ir detectando (y corrigiendo) los fallos que te puedas encontrar.
Manejarás la pieza central de sus cuatro tiendas y conseguirás que funcione a la perfección: ? Tu misión principal será programar las apps de iOS/Android desde cero, siempre con tests automatizados, e irás haciendo releases internas para que entre todos vayáis afinando el producto.
? Pero antes, deberás corregir algún que otro bug de las apps actuales subiéndolas posteriormente a los stores (tranquilo/a que es poca cosa, te servirá para conocer como funcionan las apps actuales y no debería llevarte más de unas semanas) ? Desarrollarás los wireframes de la nueva app, pensando siempre en el usuario final y en cómo lo que diseñaréis será usado.
? Integrarás SDKs de terceros.
Facebook, Adyen, etc.
A TU ELECCIÓN, se adaptan a tu saber hacer.
Piensa que serás tú el/la responsable de la aplicación y de quien dependerá cada mejora.
Es el momento de dar el "do" de pecho y crear aquella aplicación que siempre has querido hacer con total autonomía.
Para este reto, es necesario mucha lógica de negocio (qué hacen en Fashionalia y por qué lo hacen así) y son conscientes, por eso tendrás seguimiento continuo por parte de David Fernández (CTO).
No estarás alone, habrá mucha interacción de manera constante, recibiendo feedback del trabajo realizado y de esta manera puedas conocer todas sus particularidades.
De forma flexible , solo necesitarás: Un enchufe cerca.
Ganas de llevar a Fashionalia al siguiente nivel.
Si necesitas ayuda, consejo u otro punto de vista, puedes cerrar una llamada con David o resto del equipo fundador para tomar alguna decisión en conjunto.
Levanta la mano y no te cortes, seréis un equipo .
Día laborable Vacaciones Vacaciones 22 días Jornada laboral Presencial Siendo full remote valoran que trabajes desde donde estés a tus anchas.
Todas sus tiendas físicas están en Madrid y todo el equipo vive cerquita, y aunque les gustaría que esto continuase así, si no es tu caso, tampoco es un handicap insalvable.
Son treinta personas en el equipo entre la "central" y las tres tiendas físicas.
En el equipo técnico serías el/la tercer integrante y trabajarás directamente con tres de los/as fundadores: David Fernández (CTO) : 25 años online coleccionandoexperiencia.
Centrado en desarrollo web y con más de una startup a sus espaldas.
Será tu mano derecha.
Veronika Nikolaeva (COO) : Encargada, entre otras muchas cosas, de desarrollar, implementar y monitorear la estrategia de ejecución de sistemas para optimizar el crecimiento.
Sergio Lucas (CEO) : Veinteaños de experiencia en el desarrollo de negocio, gerencia de equipos multidisciplinares y la gestión de relaciones comerciales a nivel internacional.
Estratégico e innovador, tiene un talento especial en la creación de equipos de alto rendimiento e inspira excelencia a todos los que le rodean.
¿Tecnologías que sean deseables que tenga la persona que se incorpore al equipo?
¡Se las dices tú!
Van a aceptar aquella tecnología que necesites para desarrollar tu trabajo como más cómodo/a te sientas.
Mejor te cuento como está hecha su app.
Con Kotlin y Swift, se conecta con el back vía API REST, y tiene integrados pagos con un módulo nativo de Adyen, lector de QRs, gestión avanzada de notificaciones PUSH, etc.
Esperan que tengas familiaridad con herramientas de diseño, ya que va a tener responsabilidades también en la parte de experiencia de usuario y diseño de la aplicación.
Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, móvil Android y móvil iOS).
Por temas administrativos y husos horarios, solo valoran perfiles con residencia en España.
La verdad es que necesitan cubrir la posición de forma MUY gil así que ellos/as te lo ponen fácil.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases y son conversaciones técnicas.
La primera con el CTO y la segunda con la CPO y el CEO.
Rápido.
No, no hay que ir a la oficina.
Muy ocasionalmente se reúnen por algún motivo en Madrid, pero no es lo habitual :).
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