¿Qué podrás hacer? Buscamos una persona con experiencia previa de al menos cinco años en M&A; Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A; como Senior Manager en Madrid.
Como Senior Manager de este equipo, gestionarás equipos de trabajo especializados en M&A; y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, y con especial foco en energías renovables.
Trabajarás en el sector originando y ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel de liderazgo en la interlocución con clientes y en la gestión del día a día de la ejecución de las transacciones.
Gestionarás equipos de proyecto formados por los miembros más junior del equipo (Managers, Associates y Analistas), y con dependencia directa del socio responsable del grupo de Energía e Infraestructuras.
Rol y responsabilidades:Definición y seguimiento de la estrategia comercial, coordinada con el socio y otros Senior Managers del departamento.Gestión de la elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.Gestión del proceso y de la preparación de los materiales de marketing necesarios (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.
).Liderar la interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.
).Gestión del ciclo interno administrativo de contratación (contratación, facturación y cobro).¿Qué necesitas saber? Se requiere más de 5 años de experiencia previa en M&A; con experiencia en energías renovables.Titulación: Grado ADE/ADE y Derecho o similar.Valorable Máster en Finanzas, obtenido CFA u otra formación financiera de posgrado.Nivel de inglés muy alto.Dominio del paquete MS Office.Nuestros pilares: Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo.Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.La tarde de tu cumpleaños libre.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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