Características del puesto¿Tienes experiencia en Fusiones y Adquisiciones en Energías Renovables? ¿Quieres unirte al proyecto en crecimiento mas importante del País?
¡Te estamos buscando! Seleccionamos a un Senior M&A Technician que sea el enlace con los servicios centrales del departamento y con constante contacto con los departamentos Financiero, Desarrollo Corporativo y Desarrollo de Negocio.
Tu perfilBuscamos una persona con alto nivel analítico, con autonomía, capacidad de liderazgo y con ganas de asumir nuevos retos profesionales y estratégicos.
CondicionesFlexibilidad horaria con programas de conciliación y bienestar personal.
Cultura inclusiva que cuida del empleado con opciones reales de promoción y mejora profesional.
Formación en habilidades y conocimientos técnicos enfocados al plan de carrera.
Salario a convenir según valía entre 50.000 y 65.000 euros brutos anuales + Bonus.
Modalidad de trabajoHibrido
Requisitos- Imprescindible Grado en Economía/ADE, Ingeniería o similares.
- Valorable Master en Finanzas Corporativas y M&A, CFA o similar.
- Imprescindible dominio del paquete Office, especialmente Power BI, Excel y Power Point.
- Imprescindible Nivel C1 de ingles.
- Valorable otros idiomas como Frances, Italiano u otros.
¿Por qué nosotros? DepartamentoMergers & Acquisitions (M&A)
CompetenciasGestión de proyectos de M&A.Track record de ejecución de transacciones de M&A.Amplios conocimientos del proceso de M&A, incluidas la gestión de Due Diligence, la valoración financiera y la negociación de SPA.Gran capacidad analítica y de modelización financiera.Excelentes dotes de comunicación, presentación y negociación.Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinares.Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa.Gran capacidad de organización y orientación a consecución de objetivos. Centro de trabajoOficinas Centrales de Saeta Yield, Madrid.
ResponsabilidadesReportando al Director de Desarrollo Corporativo, sus principales funciones serán:
- Contribuir a la definición de la estrategia de M&A en términos de prioridades, objetivos y oportunidades.
- Generar y originar oportunidades de M&A, estableciendo relaciones con otros compañías del sector, identificando activos y perímetros que se ajusten a la estrategia.
- Proponer, diseñar y estructurar JVs y acuerdos de colaboración estratégicos con otras empresas del sector de energía renovables.
- Gestionar el proyecto de M&A, seguimiento del calendario, garantizando la calidad de los entregables y dirigiendo las tareas de due diligence para evaluar la viabilidad financiera y operativa de los perímetros.
- Supervisar todas las fases de las transacciones, desde la búsqueda y originación de oportunidades hasta la negociación de los entregables de la transacción, la ejecución y el cierre; en colaboración con el departamento interno jurídico, financiero, fiscal y técnico para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos.
- Preparar propuestas de inversión internas, presentaciones al comité de inversiones e informes de actualización sobre tendencias de M&A.
- Gestionar las contrapartes y las partes interesadas, equipos internos, así como asesores externos para garantizar el cumplimiento de los hitos de la transacción.
#J-18808-Ljbffr