Senior Java Developer (m/w/d) en hybrid. Software Development bei Sollers Vielseitigkeit beschreibt unsere Herangehensweise an die Arbeit im IT-Bereich. Die Entwicklung ist nur der Anfang einer langen Reise, auf der wir uns mit dem Business, den Prozessen und der Architektur vertraut machen. Am Ende steht jedoch immer das gleiche Ergebnis: Eine einsatzbereite Lösung, die unseren Kunden zum Erfolg führt. Deine Aufgaben
Implementierung und Anpassung des Kernversicherungssystems von Guidewire; Arbeit mit alternativen JVM-Sprachen.
Entwicklung unserer eigenen Systeme als Teil des internen F&E-Teams.
Entwurf von IT-Lösungen und Erstellung von Dokumentationen.
Erstellung von Unit-Tests.
Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden als aktives Mitglied eines agilen Projektteams.
Deine Skills und Tools
Java oder Gosu
Git, Jenkins, etc.
IntelliJ
SOAP, REST
Apex
Oracle, MSSQL, H2
...und weitere je nach Kundenlage
Dein Profil
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler, vorzugsweise in Java.
Praktische Erfahrung im Bereich Versicherungen, Banken oder Systemintegration.
Ausgeprägtes Verständnis von objektorientierter Programmierung (OOP), Entwurfsmustern, Grundsätzen für sauberen Code und bewährten Verfahren.
Solides Verständnis von Software-Engineering-Konzepten.
Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, mindestens C1-Niveau.
Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und mit ihnen zu arbeiten.
Einer der folgenden Bereiche: Webservices (REST/SOAP), Microservices, JMS-Kenntnisse, Spring oder ähnliche praktische Erfahrungen.
Erlaubnis, in der Europäischen Union zu arbeiten.
Nice to have
Guidewire Erfahrung und Zertifikate.
Erfahrung in der Beratung.
Bereitschaft, regelmäßig zu reisen.
Wir bieten Dir
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln.
Ein Einstiegsgehalt ab 48.000 Euro im Jahr.
Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage im Jahr.
Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen.
Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad.
Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung.
Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag.
Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft.
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen.
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