El sector del retail ha evolucionado rápido, por eso muchas empresas han puesto la tecnología al menos al mismo nivel que su producto.
Mango no ha querido ser menos y han montado un producto moderno, robusto y ágil.
Todo esto evolucionado por un equipo curtido en mil batallas, ahora buscan nuevos compañeros/as que quieran trabajar BIEN, para darles recursos para volar.Aunque ya la conocerás, Mango nació en 1984, está presente en 118 países y su actividad online se extiende a más de 80 países.
Disponen de un equipo multicultural con personas de más de 100 nacionalidades y un 80% son mujeres.Actualmente, se encuentran transformando su plataforma de e-commerce en una nueva solución mantenible, escalable y capaz de responder rápido a los clientes en situaciones de MUCHO tráfico.Te sumarás a uno de los diferentes squads, equipos multidisciplinares (frontend, backend, QA, UX Writer, UX designer, Analytics, Scrum Master, product owner) orientados a producto, con el objetivo de construir el e-commerce de referencia en retail, lo que es mucho decir.Dependiendo de tus habilidades y de las necesidades de los equipos podrás empezar en uno de los distintos squads, desde los más cercanos a integraciones con otros marketplaces hasta el que se encarga de las integraciones de diferentes métodos de pago.
En cualquier caso, hay unos estándares altos que todos tienen muy claro, principalmente tener muy presente el ciclo completo del código, teniendo total visibilidad y responsabilidad sobre el mismo.Encontrarás en tus compañeros el mejor apoyo para afrontar los diferentes retos que se os planteen, en un entorno de aprendizaje contínuo, donde su filosofía de vida es compartir conocimientos con la comunidad.Tu evoluciónTu primer día.En 1 mesAterrizarás en la empresa: pondrás cara a todos tus compañeros y te irás familiarizando con las diferentes áreas de negocio y tecnología.
Tendrás asignado un/a "padrino/a" que te ayudará en todo lo que necesites.
Conocerás los objetivos de la empresa y del departamento y cómo tú contribuyes a ellos.
Ya te habrán presentado en las sesiones de alineamiento del equipo junto a tus compañeros.Diseñarás y desarrollarás la nueva plataforma e-commerce que soporte "sin despeinarse" el gran crecimiento que están teniendo.
Participarás en la transición de la parte monolítica con Java 8 a microservicios con Java 11/Kotlin, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, Git y Oracle Database.Co-definirás las historias de usuario y participarás en la estimación y planificación de tareas.Remarás junto a un gran equipo técnico para conseguir los mejores resultados, buscando soluciones escalables, aplicando el modelo de mejora continua, haciendo pair programming, code reviews, etc.Formarás parte de un equipo que aplica prácticas de extreme programming como TDD, pairing, CI/CD, ...Colaborarás en las comunidades de práctica en las que hacemos coding dojos, lunch learn, book club, open spaces, lightning talks, etc.
con el fin de profundizar, compartir y adquirir conocimiento sobre principios de diseño, tipos de arquitectura y desarrollo de software en general.Una vez formado/a, podrás crear la infraestructura autónomamente con herramientas de DevOps como Terraform.En Mango, cada squad lo compone un equipo independiente y multidisciplinar, pero todos siguen metodologías agile (normalmente sprints de 2 semanas, plannings, retrospectivas, demos, refinements,...), tienen las buenas prácticas muy interiorizadas, y todos los desarrolladores están involucrados en el proceso de CI/CD.También se organizan comunidades de práctica cada semana, espacios de interacción entre la comunidad de cada disciplina para reflexionar, apoyarse y aprender cosas nuevas donde cada uno puede aportar y proponer.Día laborableVacaciones22 días.Jornada laboralPresencialTe ofrecen 100 % remoto...pero, si estás por Barcelona sumado a que eres de los nostálgicos que echa de menos un "buenos días" en persona y café/té mañanero acompañado, te ofrecen dos opciones:Si quieres tranquilidad, podrás ir a su sede central en Palau Solità i Plegamans.Y si no te viene muy bien, también tienes la posibilidad de utilizar las impresionantes oficinas del Mango Innovation Centre en Barcelona.El equipo está formado por decenas de personas preparadas para llevar a Mango al próximo nivel.
Tendrás cerca de 80 compañeras/os (aproximadamente 8 en tu Squad) con los/las que escalar un producto robusto, útil y donde las buenas prácticas son muy importantes.RequisitosSólida experiencia con JAVA.
No medimos a la gente por años de experiencia sino por capacidades, pero están buscando a verdaderos/as seniors.Emplean Spring Boot, y la prueba técnica lo incluye.
No es algo necesario pero esa base de Spring te ayudará.Experiencia en despliegues y en CI, especialmente (aunque no necesariamente) con Jenkins.Interés y experiencia profesional por los principios de diseño de software, clean code, testing, etc.Proactividad en tu día a día.Toda la libertad y responsabilidad que viene con su organización acarrea que se te pida ese paso más en cada una de tus tareas.Para ir a por el 10Experiencia profesional con TDD y prácticas de extreme programming.Conocimientos de diferentes arquitecturas (hexagonal, clean, microservicios, etc) y sobre bases de datos de gran volumen.Experiencia profesional con la cultura DevOps y si has trasteado con Kubernetes mucho mejor.Experiencia con productos de alto tráfico.22 días de vacaciones + 3-4 días añadidos al año.Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.Teletrabajo del 100% si vives fuera de Cataluña.Tendrás transporte de empresa desde Barcelona y el Vallés.Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central.Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre.Servicio médico propio en las instalaciones de la central.Formación en idiomas, mindfulness y programas de desarrollo personal.Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.Mango Talks mensuales sobre transformación digital, moda y la actividad de sus equipos.25% de descuento en todas sus líneas de producto.Market de muestrario con ropa de otras temporadas a precio reducido.Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento de sus equipos.Su proceso, además de tu llamada con el equipo de Manfred para conocernos y preparar tu aplicación, consta de 3 pasos:Llamada con el departamento de People + Manager de tu posición.Evaluación técnica: *En caso de tener un repositorio del que creas que podamos evaluar tu nivel, nos lo pasas y lo revisamos en una entrevista técnica con el equipo.Organizarán encuentros periódicos para dinámicas de team buildings y ciertas reuniones semestrales, pero serán muy puntuales y avisadas con tiempo.
El remoto es 100% de verdad.
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